| |
|
|
| |
|
|
Синяя тапочка
17.06.2013 15:37:16
|
 |
 |
Если увольняется декретница, причитающееся пособие по уходу за ребенком ей нужно выплатить в день увольнения? Как и окончательный расчет? Спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Синяя тапочка
17.06.2013 15:39:13
|
 |
 |
При этом я, конечно, понимаю, что выплата - пропорционально отработанным дня. Но обязательно же ведь в день увольнения?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.06.2013 15:43:01
|
 |
 |
каким отработанным дням, если она декретница?
Беларусь
|
 |
 |
Синяя тапочка
17.06.2013 15:45:46
|
 |
 |
Это я имела в виду «числящимся дням» в этой организации.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.06.2013 15:53:11
|
 |
 |
Ай-я-яй, помогите, кто знает.
Беларусь
|
 |
 |
ох
17.06.2013 16:11:20
|
 |
 |
Ну конечно в день увольнения
Беларусь
|
 |
 |
Синяя тапочка
17.06.2013 22:06:20
|
 |
 |
Вот и я склоняюсь к «строго в день увольнения», а то фсзн мой не уверенно на это отвечает.
Беларусь
|
 |
 |
БТР
17.06.2013 23:42:50
|
 |
 |
ДА, в день увольнения и выдать справку, что пособие выплачено по такое-то число включительно. Если увольняется например 30-го или 29-го-можно выплатить по 31-е, НО НАПИСАТЬ ОБ ЭТОМ В СПРАВКЕ
Беларусь
|
 |
 |
Синяя тапочка
18.06.2013 7:09:25
|
 |
 |
Это вот меня осенило: мы же месяц в месяц выплачиваем. То есть, если в июне уже было пособие выплачено, а сотрудница увольняется, например, 25 июня, то пособие не выплачиваем. В июле ей уже будут, например, на работе мужа начислять за весь месяц. И, конечно, в справке указать, что 30 июня тоже уже «оплачено».
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|