| |
|
|
| |
|
|
 Ирина
20.06.2013 16:21:04
|
|
|
Помогите, плиз.
Принимаю сейчас дела на новом месте. Обратила внимание, что есть ночной сторож. Условия работы именно ночью (по контракту). Но доплат за ночное время нет. Бухгалтер говорит, что ей дали устное разъяснение, если условием приема на работу является именно работа ночью, то доплата по Трудовому Кодексу (за работу в ночное время) не производится.
С ходу в ТК такой оговорки не нашла.Я считаю, что статья 70 (за оплату в ночное время) обязательна и работнику надо доплатить. Старый бухгалтер считает, что нет.
Подскажите, кто из нас прав. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Натала
20.06.2013 16:23:55
|
|
|
мне тоже кажется что должны доплачивать за ночное время.А есть положение об оплате труда на этой организации?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2013 16:27:10
|
|
|
Не должны, а обязаны
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
20.06.2013 16:27:30
|
|
|
Есть, написано «в установленном законом порядке»
Беларусь
|
|
|
|
Ева
20.06.2013 16:28:44
|
|
|
Обязаны по ТК не менее 20%, а больший размер устанавливается ЛНПА. Ночным считается время с 22-00 до 6-00. То, что сторожа брали именно ночным, в данном случае значения не имеет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2013 16:38:46
|
|
|
А сторожа можно сейчас нанимать без разрешения? Я не помню, но вроде некий гемор (извиняюсь) с этим был, типа лицензии.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
20.06.2013 16:42:05
|
|
|
Наличие лицензии пока не проверяла :)
Пока важно установить, нужна ли доплата. Бух роется в своих записях, чтобы вспомнить, на основании чего так было сделано.
Беларусь
|
|
|
|
Штофик
20.06.2013 17:17:07
|
|
|
Возможно, Ваш бывший бух перепутала вот с такой инфой: «
Ночное время не сокращается и тогда, когда работник принят для выполнения работы только в ночное время (ч. 3 ст. 117 ТК РБ). Так, рабочее время ночного сторожа рассчитывается исходя из 40-часовой рабочей недели. При этом, в силу статьи 70 ТК РБ ночной сменой считается смена, в которой более 50 процентов времени приходится на ночное время.»
Т.е. доплата за ночную смену нужна, а вот часы рабочие не сокращаются
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2013 17:39:05
|
|
|
Однако доплату делайте с мая или июня. Назад ничего не пересчитывайте
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
20.06.2013 18:04:55
|
|
|
Скорее все бух ошиблась, она решила, что доплата за ночное время положена только тем, кто «случайно» работал в ночное время. А если условия работы ночью, это не случайно, а закономерно. человек знал, на что шел :)
Не совсем понимаю, почему доплата только с мая/июня? Директор согласен произвести доплату с начала года, как раз взяли нового работника. А старому - увы! не повезло
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2013 18:27:17
|
|
|
Нужна, у нас ночной клуб график работы с 10 до 06, только закончилась проверка инспекции по охране, этот момент очень внимательно проверили
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
20.06.2013 18:31:14
|
|
|
Ошибку исправили, деньги доначислили и работник их получит.
Только вот я передумала что-то идти в эту фирму. Не очень понравилась реакция директора, он так орал на бухгалтера, что мне стало неловко, как будто подставила человека. Я пыталась сказать, что главное - нашли ошибку, исправить легко, это же не занизили прибыль, а фактически завысили.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»