| |
|
|
| |
|
|
 Помогите разобраться(((
28.06.2013 8:37:17
|
|
|
Увольняется работник. Ему был выплачен аванс за июнь. При этом, как оказалось потом, его на работе за прогулы не было с середины месяца.
При окончательном расчете - сумма к выплате отрицательная. Что делать? Как правильно поступить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2013 9:44:13
|
|
|
п1 ст107 ТК. по закону можете вернуть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2013 14:15:06
|
|
|
есть одна проблема, у нас платят не авансы, а зп за первую половину месяца.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2013 14:33:33
|
|
|
Пусть в кассу внесет
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
28.06.2013 14:34:03
|
|
|
А, что компенсация ему не положена?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2013 14:58:14
|
|
|
«Анонимно» 28.06.2013 14:33:33
Пусть в кассу внесет
__
а как вы его заставите?
Беларусь
|
|
|
|
Лодырь
01.07.2013 12:39:11
|
|
|
В аванс вы должны были ему выплатить столько, сколько он заработал. заплатите сами теперь, если выписывали аванс от балды
Беларусь
|
|
|
|
БТР
01.07.2013 23:18:43
|
|
|
Должен внести в кассу предприятия, но (учитывая прогулы) не внесет. Значит не увольняйте, пока «не отработает» либо спишите за счет прибыли или удержите у себя(раз такая дурочка «выплатила аванс» прогульщику)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.07.2013 23:26:30
|
|
|
БТР 01.07.2013 23:18:43
Должен внести в кассу предприятия, но (учитывая прогулы) не внесет. Значит не увольняйте, пока «не отработает» либо спишите за счет прибыли или удержите у себя(раз такая дурочка «выплатила аванс» прогульщику)
__
ничего он не должен.
Беларусь
|
|
|
|
MN
02.07.2013 8:44:32
|
|
|
Должен внести в кассу. Не внесет - в суд.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2013 9:16:33
|
|
|
БТР 01.07.2013 23:18:43
Должен внести в кассу предприятия, но (учитывая прогулы) не внесет. Значит не увольняйте, пока «не отработает» либо спишите за счет прибыли или удержите у себя(раз такая дурочка «выплатила аванс» прогульщику)
__
ничего он не должен.
=====
Согласна, ничего он не должен, если это не счетная ошибка, такая переплата относится на работника, который переплатил в лучшем случае за счет предприятия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2013 9:25:55
|
|
|
Наниматель вправе удержать переплату, не спрашивая у работника согласия, только если допущенная ошибка является счетной (п. 1 ч. 2 ст. 107 ТК). Если же бухгалтер не ошибся в расчетах, а, скажем, неверно истолковал нормы законодательства, работник может возместить переплату только добровольно (п. 3 ст. 978 Гражданского кодекса Республики Беларусь).
Конечно, в интересах нанимателя доказать, что отпускные переплачены из-за счетной ошибки. Между тем определения этого понятия нет ни в одном нормативном документе. На практике под счетной ошибкой понимают неточность, допущенную в арифметических расчетах (например, если бухгалтер неправильно сложил цифры). А если он использовал неверный алгоритм расчета, такая ошибка счетной не признается. В этом случае работник должен письменно согласиться на удержание.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2013 9:28:05
|
|
|
«Анонимно» 02.07.2013 9:25:55
Наниматель вправе удержать переплату, не спрашивая у работника согласия, только если допущенная ошибка является счетной (п. 1 ч. 2 ст. 107 ТК). Если же бухгалтер не ошибся в расчетах, а, скажем, неверно истолковал нормы законодательства, работник может возместить переплату только добровольно (п. 3 ст. 978 Гражданского кодекса Республики Беларусь).
Конечно, в интересах нанимателя доказать, что отпускные переплачены из-за счетной ошибки. Между тем определения этого понятия нет ни в одном нормативном документе. На практике под счетной ошибкой понимают неточность, допущенную в арифметических расчетах (например, если бухгалтер неправильно сложил цифры). А если он использовал неверный алгоритм расчета, такая ошибка счетной не признается. В этом случае работник должен письменно согласиться на удержание.
___
работник всегда должен согласится на удержание, иначе оно не производится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2013 9:32:35
|
|
|
вернее так - либо он должен согласиться, либо должна отсутствовать с его стороны жалоба на решение об удержании.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2013 10:11:48
|
|
|
приняли человека,отправили в командировку,выплатили за 15дней авансом командировочные.он их пропил на 2-й день ,на работу не вышел,уволили за прогулы,командировочные не вернул.подали в суд на взыскание,присудили чтобы вернул,денег у него нет нигде не работает ,суд.пристав описал имущество(ламповый телевизор),все это висит уже 2года.но если бы был платежеспособным - то деньги бы нам вернулись.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»