| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
02.07.2013 21:48:18
|
|
|
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, в какой срок должен отчитаться работник по командировке? В инструкции написано в течение 3-х дней ... А если сотрудник отчитался позже, мы можем не принять отчет по командировке? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2013 21:59:17
|
|
|
нет, вы просто поставьте ДАТУ на авансовом отчете в периоде этих трех дней.Даже если вам его дали через месяц
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2013 22:23:21
|
|
|
т.е мы его должны принять
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2013 23:28:35
|
|
|
зачем обострять и усложнять и нагнетать
Беларусь
|
|
|
|
inna
02.07.2013 23:48:18
|
|
|
вот просто интересно - не принимаете вы отчет по командировке, и что? вы хотите уволить этого сотрудника? в чем проблема? все равно ведь командировку закрывать надо...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2013 11:32:04
|
|
|
да надо, просто директор вот так все ходит и спрашивает, и говорит, вот не отчитался в срок значит все, не оплачиваем.... и так по одному сотруднику
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2013 14:06:29
|
|
|
Так скажите об этом сотруднику -и он отчитается. И кстати нигде не написано, что если отчитался ПОЗЖЕ трех дней, то не оплачивается. ОПЛАЧИВАЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Беларусь
|
|
|
|
inna
03.07.2013 14:51:51
|
|
|
как я люблю наших директоров! похоже у большинства из них самая большая мечта, чтобы работники качественно работали (причем и в свободное время тоже), а оплату за труд даже не ожидали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2013 20:47:52
|
|
|
так теперь не знаю, что говорить им... т.к у сотрудника спросили и он сказал когда отчитался за командировку
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»