Только что нашла ошибку в начислении отпускных сотруднице. Начислила из расчета 25 дней, а не 24-х. Отпускные и з/п за июнь уже выплатила. Чё делать? Можно ли удержать эту разницу у неё из з/п за июль? Или она должна разницу вернуть в кассу? И как это правильно отразить в доках? Помогите, пожалуйста.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»