...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
10.07.2013 12:06:21
Работник ушел в отпуск с 17.06.2013г.по 16.07.2013г. с последующим увольнением. День увольнения 16.07.2013г.
С 01.07.2013г. на предприятии увеличилась тар. ст. 1 разряда. Нужно ли осовременивать дни приходящиеся на июль 2013г.
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
10.07.2013 12:10:27
День увольнения - 16.07.13, а если 17.07.13 - то это рабочий день. (День увольнения считается рабочим). Июльские отпускные надо осовременивать.
Беларусь
<< к списку вопросов
1-1
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM