| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
11.07.2013 15:05:54
|
 |
 |
Работник работал с 02.02.10 по 12.07.13, за все это время ему вразброс начислялась зарплата только за 6 месяцев (остальное время был в отпуске за свой счет). Как правильно посчитать ему количество дней для выплаты компенсации при увольнении (за все время ни разу не был в отпуске)?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Тутэйшы
11.07.2013 15:17:36
|
 |
 |
для расчета дней компенсации отпускных, вычитаете все дни отпуска за свой счет, кроме 14 дней за каждый год и определяете число отработанных месяцев. Или наоборот- считаете отработанные месяцы в году плюс 14 дней за свой сет. ну а дальше согласно инструкции .
Беларусь
|
 |
 |
ВМ
11.07.2013 15:19:08
|
 |
 |
Можно и меня проверить. Работник увольняется 12.07.13 Отгулял отпуск 10дней за период работы с 05.01.13 по 04.01.13 Компенсация 2 дня. Я правильно посчитала?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
11.07.2013 15:20:37
|
 |
 |
Тутэйши, спасибо, я так и думала. ВМ, мало информации, с какого периода работает и сколько дней отпуска положено по контракту?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.07.2013 15:25:23
|
 |
 |
ВМ ну дык считайте 27+28+31+30+31+30+12=189/29.7=6.36=6(т.к 0.36х29.7=10.69 шо меньше 15 дней) 24/12 х6=12 дней минус 10= 2 дня
Беларусь
|
 |
 |
ВМ
11.07.2013 15:32:00
|
 |
 |
По ТД - 24 дня Работает с 05.01.2010 Отпуска все отгуляла, за период работы с 05.01.13 по 04.01.14 отгуляла 10дней
Беларусь
|
 |
 |
ВМ
11.07.2013 15:32:50
|
 |
 |
Огромное спасибо, значит 2дня, как и у меня получиось
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.07.2013 15:33:42
|
 |
 |
ВМ, тогда смотрите «Анонимно» 11.07.2013 15:25:23
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.07.2013 16:05:01
|
 |
 |
а крутая сумма компенсации получится, при работе только 6 месяцев за 3 года.. делить-то придется и на месяцы за свой счет
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.07.2013 16:21:25
|
 |
 |
месяцы за свой счет за исключением 14 дней не учитываются в рабочем году, «Анонимно» 11.07.2013 16:05:01, объяснитесь, пожалуйста
Беларусь
|
 |
 |
Автор
11.07.2013 16:24:41
|
 |
 |
А как мне считать 14 дней за последний рабочий год? С 02.02.10-01.02.11 - 14 дней С 02.02.11-01.02.12 - 14 дней С 02.02.12-01.02.13 - 14 дней а за период с 02.02.13 по 15.07.13 тоже 14 дней за свой счет учитывать в рабочем году?
Беларусь
|
 |
 |
Тутэйшы
11.07.2013 16:25:37
|
 |
 |
месяцы за свой счет за исключением 14 дней не учитываются в рабочем году,объяснитесь, пожалуйста+++++++++++++++++
Для расчета дней отпуска считаются только отработанные дни(месяцы) и рабочим годом для отпуска считаются не календарный, а именно рабочий год, в который входят отработаннаые месяцы плюс учитывается 14 дней за свой счет. См ТКРБ
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.07.2013 16:28:52
|
 |
 |
Да автор, за кусок с февраля 2013г тоже можете взять 14 дней как отработанные. То есть как будто он зарабатывал отпуск. Когда этот работник пойдет на пенсию и узнает, что у него трудового стажа только 6 месяцев он на вас в суд подаст. Все в курсе, что все месяцы из ПУ-3, где не было начислений выкинут из стажа?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
11.07.2013 16:29:35
|
 |
 |
Тутэйшы, я взяла календарные дни отработанных 6 месяцев, получается 323 дня, к ним прибавлять 14 дней только 1 раз, или за каждый год?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
11.07.2013 16:31:03
|
 |
 |
«Анонимно» 11.07.2013 16:28:52, да работник в курсе, это внешний совместитель, т. е. я еще прибавляю 56 дней (14 дней*4)?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.07.2013 16:32:08
|
 |
 |
А как мне считать 14 дней за последний рабочий год? С 02.02.10-01.02.11 - 14 дней ============================ берете к отработанным прибавляете 14 дней а на оставшиеся дни сдвигаете рабочий год. например исшо 30 дней за свой счет сверх 14 то рабочий год окончиться не 01.02.11 а 02.03.11 и соответственно следующий рабочий год будет с 03.03.11 по 02.03.12
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.07.2013 16:34:03
|
 |
 |
календарные дни отработанных 6 месяцев, получается 323 дня === в 6-ти месяцах не может быьб 323 календарных дня ( 30*6=180)
Беларусь
|
 |
 |
Тутэйшы
11.07.2013 16:40:16
|
 |
 |
14 дней добавлять за каждый трудовой (а не календарный) год, если таковые отпуска социальные без содержания были в этот период. Трудовой год например начался 1.03.2010. при этом работник 6 меесяцев был за свой счет, то отпуск предоставляется за период рабочего года с01.03.2010 по 17.08.2011года, т.е рабочий год сдвигается на 5 месяцев и 16(17) дней с учетом учитываемых в рабочий год 14 дней отпуска за свой счет. Ну и т.д. считать.
Беларусь
|
 |
 |
БТР
11.07.2013 17:25:24
|
 |
 |
Да, и дальше тоже всё сдвинуть надо
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-18
|
|
| |
|
|