Добрый день! Составляю отчет 4-Фонд за 2-й квартал и возникла 2 вопроса. Ситуация: работница прервав в феврале отпуск по уходу за ребенком вышла на работу на полную ставку. С момента выхода размер пособия изменился на 50 %. С 1 апреля сотрудницв ушла в отпуск по беременности и родам по 2-му ребенку. Мне пособие по уходу за ребенком до 3-х лет продолжать начислять в размере 50 %? Спасибо.
при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет пособие вообще не платится
Беларусь
"Анонимно"15.07.2013 12:53:55
Находящимся в отпуске по БиР пособие платится 100% - проверено на себе
Беларусь
Автор15.07.2013 12:54:48
при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет пособие вообще не платится
_________ Вы уверены? Мы должны начислять в размере 50 %, ведь она работает на 1 ставку.
Беларусь
Автор15.07.2013 12:55:50
Нашел ссылку: ст.13 Закона РБ 7-3 «при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет пособие вообще не платится» Всем спасибо за участие в обсуждении.
Беларусь
"Анонимно"15.07.2013 13:53:28
Женщина, уходящая на больничный по бер. и родам получает пособие размере 100%
Беларусь
"Анонимно"15.07.2013 14:33:53
при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет пособие вообще не платится _____________________ откуда?
Нашел ссылку: ст.13 Закона РБ 7-3 «при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет пособие вообще не платится» Всем спасибо за участие в обсуждении. ______________________ т.е.?
Беларусь
"Анонимно"15.07.2013 14:58:12
Нашел ссылку: ст.13 Закона РБ 7-3 «при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет пособие вообще не платится» Всем спасибо за участие в обсуждении. ___________ и хде такие ссылки нынче???
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»