...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
труд 17.07.2013 11:43:36
Идет инспекция по труду. Не к бухгалтерам конечно вопрос но может кто знает да подскажет. Предыдущий бухгалтер в трудовой записал «принят на работу бетонщиком 3 разряда с заключением контракта сроком на один год» дата записи 10.06.2008. Что мне делать с этим сроком на один год. Контракты мы продляем каждый год на 1 год (человека не увольняем) . Что нужно писать или не писать в трудовую(или эта запись неверная да нужно просно написать что «принят на должность бетонщика» и все
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 17.07.2013 13:35:36
Неужели у нас все часные фирмы имеют кадровиков и бухгалтера не ведут кадры?
Беларусь
"Анонимно" 17.07.2013 14:55:13
У нас инспектора не смотрели трудовые, а вообще правильно увольнять и принимать, если каждый год кнтракт новый заключаете, но тогда и книжки не хватит. Они будут контракт просматривать и его условия, табеля и нормы времени и их оплату, ведомости по начислениям, инструкции по охране труда и инструктажи и еще много всего, что связано с охраной труда.
А от завсегдатаев сайта Вы сейчас получите нагоняй, что в малых частных фирмах бухгалтера делают все сами без кадровиков и т.д., а такое практически везде
Беларусь
"Анонимно" 17.07.2013 15:23:20
Делайте запись «Трудовые отношения продолжены по той же профессии. Заключен контракт» датой как и приказ+ оформите доп соглашения к контракту. И больше никаких записей не делайте до момента увольнения. Только при продлении оформляйте доп.соглашение. Проходит 5 лет с момента подписания контракта, тогда оформляйте новый.
Беларусь
"Анонимно" 17.07.2013 15:30:27

«Анонимно» 17.07.2013 13:35:36

Неужели у нас все часные фирмы имеют кадровиков и бухгалтера не ведут кадры?
===
имеют, на 0, 25 ставки по совмещению с секретарями
Беларусь
"Анонимно" 17.07.2013 15:31:41
а вообще правильно увольнять и принимать, если каждый год кнтракт новый заключаете, но тогда и книжки не хватит.
===
сразу видно - бух, а не кадровик, м-дя...
Беларусь
"Анонимно" 17.07.2013 15:33:53
«Анонимно» 17.07.2013 13:35:36

Неужели у нас все часные фирмы имеют кадровиков и бухгалтера не ведут кадры?
===
можнт и ведут, но совершенно не переживают по этому поводу, потому как енто не их дело и потому ответственности никакой они не несут за кадровый учет, ни юридически, ни фактически, если директора жабятся приглашать кадровый учет вести профессионалов, пусть и по договору подряда, то тогда бОшки пусть у них самих болят по этому поводу...
Беларусь
"Анонимно" 17.07.2013 17:55:59
в трудовые вносятся сведения только о заключении котракта, что у Вас и внесено; сведения о продлении не вносятся:
Инстр.: п 11. В трудовую книжку вносятся:
сведения о работнике: фамилия, собственное имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;

сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОНТРАКТА, увольнение;

сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе;
сведения о подготовке, переподготовке и повышении квалификации;

сведения о назначении пенсии.
В трудовую книжку безработным, получающим пособия по безработице или стипендии, производится, с их согласия, запись соответствующего содержания по установленной форме.
В трудовую книжку лиц, осуществляющих уход за инвалидами I группы и лицами, достигшими 80-летнего возраста и нуждающимися по заключению медико-реабилитационных экспертных (МРЭК) или врачебно-консультационных комиссий (ВКК) в постоянном уходе, производится запись о периоде получения ими пособия по уходу. Запись вносится органом по труду, занятости и социальной защите, назначающим указанное пособие.

Взыскания (за исключением увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания) в трудовую книжку не записываются.
Беларусь
Автор 18.07.2013 8:56:54
Спасибо большое всем откликнувшимся. Подскажите еще, при продлении контракта обязательно доп соглашение (разве нельза написать приказ и в старый контракт запись «контракт продлен сроком на » и подписи директора и работника?
Беларусь
"Анонимно" 18.07.2013 9:10:35
можно
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru