По контракту работнику при уходе в отпуск выплачивается матпомощь в размере 1 должностного оклада. В контракте формулировка такая :расчетный должностной оклад в размере Х рублей;расчетный должностной оклад повышается на 20% в соответствии с абзацем 3 подпункта 2.5 пункта 2 Декрета Президента РБ от 26.07.1999г. № 29. Какая будет матпомощь - сумма оклада или сумма оклада с повышением?