Это его проблемы, а не Ваши. Он к вам идет как обыкновенный сотрудник, если нет направления.
Беларусь
бухпух26.07.2013 15:47:16
Вообще то ему в ВУЗе должны дать справку о свободном распределении. Иначе проблемы не только у него будут.
Беларусь
"Анонимно"26.07.2013 15:49:57
как раз-таки это Ваши проблемы: в течение двух лет со дня окончания гос. вуза запрещается принимать на работу выпускников без предъявления справки о самостоятельном трудоустройстве или направления на работу; если предъявит справку о самостоятельном трудоустройстве - значит не распределялся и не является молодым специалистом, принимайте на работу как любого другого сотрудника