| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
30.07.2013 14:50:58
|
 |
 |
Подскажите пожалуйста. Сотрудник идет в отпуск с 01.08.13 на 14 календ.дней, на работу он принят 23.02.11 и в отпуске ни разу не был, за какой период ему необходимо считать отпуск?? Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
30.07.2013 14:56:24
|
 |
 |
23.02.2011-22.02.2012 Если сделаете приказ под его роспись числом так 20м,02,2012г. типа «в связи с производственной необходимостью перенести трудовой отпуск за период 11-12 на 12-13» то получается что за период с 12 по 13 год ему полагоается два отпуска. Значит и отправляйте в отпуск за этот период
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2013 14:57:12
|
 |
 |
ни и шо тут сложного? 1 рабочий год у него с 23,02,12 по 22.02.13 если нет за свой счет в этот период
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2013 14:57:32
|
 |
 |
А для расчёта отпускных в любом случае используются данные за 12 ПОСЛЕДНИХ отработанных месяцев.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2013 14:58:51
|
 |
 |
ни и шо тут сложного? __________________ не умничайте. У меня был наниматель, который утверждал, что за прошлые периоды при начале следющего отпуска згорают если не перенесён на след год и не отгулян.
Беларусь
|
 |
 |
Тутэйшы
30.07.2013 14:59:56
|
 |
 |
«Анонимно» 30.07.2013 14:58:51===========Что ж это за наниматель, нарушающий трудовое зак-во?
Беларусь
|
 |
 |
Тутэйшы
30.07.2013 15:02:51
|
 |
 |
а расчет средней зарплаты за 12 предыд месяцев, можно июль 2013 исключитьпри расчете зарплаты
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2013 15:08:34
|
 |
 |
можно июль 2013 исключитьпри расчете зарплаты ______________________ с чего это? отпуск же с 01 августа?
Беларусь
|
 |
 |
СВИ
30.07.2013 15:10:47
|
 |
 |
если зарплата за июль не начислена .то берете з/пл за 12 пред.месяцев.
Беларусь
|
 |
 |
Отпуск
30.07.2013 15:17:00
|
 |
 |
так ему мне считать с начало периода т.е с марта 2011 года по 30.06.13? за июль зп не начислялась
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2013 15:21:24
|
 |
 |
«Анонимно» 30.07.2013 15:08:34 можно июль 2013 исключитьпри расчете зарплаты ______________________ с чего это? отпуск же с 01 августа? ______________________- с того, что отпускные должны выплатить за 2 дня, а 29.07 зарплата за июль еще не посчитана
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2013 15:21:37
|
 |
 |
вы что не можете в обратном порядке с начала отпуска 12 месяцев назад отсчитать? какой март 11-го?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2013 15:22:45
|
 |
 |
так ему мне считать с начало периода т.е с марта 2011 года по 30.06.13? за июль зп не начислялась __________________ автор непонятно, что вы хотите спросить: то ли за какие рабочие года ему положен отпуск, то ли какой период брать для расчета отпускных...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2013 15:23:01
|
 |
 |
вы ж на 14 дней его отправляете. Берите доход за последние 12 месяцев. если июля ещё нет то с 01/07/2012 по 30/06/2013г.
Беларусь
|
 |
 |
Отпуск
30.07.2013 15:24:20
|
 |
 |
я спрашиваю сейчас ка быть с отпуском, за прошлый год если он в нем не был
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2013 15:28:09
|
 |
 |
я спрашиваю сейчас ка быть с отпуском, за прошлый год если он в нем не был ____________ и что именно вас интересует? как написать в приказе? типа предоставить отпуск за трудовой год 2011-2012 или 2012-2013? Или какие месяца брать для расчёта отпускных? Простите автор. Но помоему вам тут всё разжевали. Не тупите.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2013 15:29:34
|
 |
 |
Отпуск, а что с ним «быть»? работнику будет положен отпуск за рабочие года (при условии, что работник не был в отпусках без сохранения зп более 14 дней): с 23.02.11 по 22.02.12 - полный отпуск с 23.02.11 по 22.02.13 - полный отпуск с 23.02.13 по 22.02.14 - полный отпуск (если отработает) вот и предоставляйте по очереди отпуск за каждый год
Беларусь
|
 |
 |
Отпуск
30.07.2013 16:19:20
|
 |
 |
спасибо
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-17
|
|
| |
|
|