| |
|
|
| |
|
|
 Людмила
31.07.2013 15:23:36
|
|
|
Помогите разобраться. Работник написал заявление на увольнение с 31.07.13г., (сделан окнчательный расчет, по чеку получены деньги из банка в кассу). После, работник решает работать дальше и не увольняться. Подскажите, как правильно оформить кассовые операции, как быть с проводками окончательного расчета (сторнировать?).Помогите.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 15:24:46
|
|
|
принимайте заново на работу следующим днем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 15:25:16
|
|
|
Деньги по ведомости отпускникам отдайте, проводки пометьте на удаление.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 15:28:18
|
|
|
А чего тут разбираться? Приказ на увольнение был? Если был - принимайте на работу 1 августа - заявление, приказ. Если приказа не было - на каком основании деньги получали? Хотите удалить приказ - верните деньги в банк.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
31.07.2013 15:38:30
|
|
|
Приказ на увольнение был, запись в трудовую пока не сделана. Оформить как депонированную сумму (в банк уже сдать не успеем). Какие должны быть проводки?
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
31.07.2013 15:51:47
|
|
|
Подскажите, а возможен такой вариант: этому же сотруднику из суммы окончат.расчета выдать з/п за отработанный июль, а на сумму компенсации (6дней),отправить его в отпуск (по заявлению). Не хочется черкать человеку трудовую. Подскажите, не с кем посоветоваться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:04:23
|
|
|
сумму конпенсации выдайте другому как ЗП
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:08:50
|
|
|
так а в чеке какую цель указывали? кассовые документы оформлены?
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
31.07.2013 16:11:38
|
|
|
В том то и дело, что в чеке указано окончательный расчет за июль(не целевое использвание-чем это чревато?).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:25:26
|
|
|
ну чем вы почеркаете трудовую? подумаешь, 31 июля будет запись об увольнении, а 1 августа о приеме, и что?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
31.07.2013 16:41:31
|
|
|
Да наплюйте вы на этот чек-эти надписи никто не сверяет. Выданные деньги считайте авансом за тек месяц да и всё.Начисление отпускных не показывайте. А просто начислите ему зарплату как полагается за июль, в аванс поставьте сумму уже им полученную. В день зарплаты отдайте ему оставшиеся три рубля, приказ в мусорку и пусть работает тем более что в труд ничего не писали
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:48:38
|
|
|
да, самое главное что в трудовой не писали, хотя если бы и написали, то ничего- приняли бы заново
Беларусь
|
|
|
|
аглая
01.08.2013 9:33:16
|
|
|
у меня была точно такая же ситуация-выкинули приказ на увольнение и сделали новый на отпуск, выдали ему этот оконч.расчет как отпускные
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»