| |
|
|
| |
|
|
 Нора
05.08.2013 21:50:14
|
|
|
Принисли акт вып.работ, подписан 08.07.13. Это июль и июнь?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Кадровик
05.08.2013 22:02:23
|
|
|
Принесли больничный с 29 июня по 4 июля. Травма в быту. Как считать? Вообще это июнь или июнь? Можно ли провести августом?
Беларусь
|
|
|
|
Оле Лукойе
06.08.2013 9:08:12
|
|
|
Назначить вы должны в течении 10 дней после сдачи б/л. Когда его сдали? В лицевом счете работника, когда бы вы ни начислили б/л указывается, что за столько-то дней июня - такая-то сумма, за столько-то дней июля - столько. Срок обращения 6 месяцев после окончания случая заболевания.
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
06.08.2013 9:08:48
|
|
|
Автор, если услуги оказаны в июне- это июнь, если в июле- июль. Дата имеет бОльшее значение в строительстве.
Кадровик, начисление больничного месяцем его закрытия производится, т.е. в вашем случае это июль. Считать- как обычно. Принесли в августе? Ну тут уже упущение руководителя отдела болеющего работника. В табеле то ставили что-то. Если писали что болеет- надо было истребовать раньше больничный, но не вижу большой проблемы, июль только закончился, зарплата за него еще возможно не выплачена. Рассчитывайте и включайте в ведомость.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
06.08.2013 9:35:40
|
|
|
Принесли больничный с 29 июня по 4 июля. Травма в быту. Как считать? Вообще это июнь или июнь? Можно ли провести августом?
***
Предполагаю, это был не вопрос, а подколка автору.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»