У нас в организации программой заложен расчет ночных как оклад / на среднегодовую норму часов (167,3 (2008ч в году/12 мес)), а расчет праздничных = оклад/месячную норму. Почему нельзя и ночные расчитывать как праздничные ( делить на мес норму) 2) а при расчете сверхурочных и выходных дней на что делить? на месячную норму часов или на среднегодовую?