| |
|
|
| |
|
|
 Начинающий
12.08.2013 16:07:28
|
|
|
Очень нужен совет!!! Срочно!!!
Заместитель главного бухгалтера выполнял работу бухгалтера 1 категории ( на время отпуска).
Можно ли доплатить за это заму. Или это его обязанность.
Организация не бюджетная и не государственная.
Заранее благодарен.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2013 16:10:38
|
|
|
нельзя доплатить за совмещение,но можно по-другому компенсировать
Беларусь
|
|
|
|
Начинающий
12.08.2013 16:12:52
|
|
|
А где написано, что нельзя. И как можно по-другому.
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2013 16:14:54
|
|
|
Что написано у него в должностной? Что написано у Вас в локальных? У нас, допустим, главному нельзя доплачивать, а заму все можно))
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
12.08.2013 16:19:53
|
|
|
Конечно можно. Только прописать надо в положении об оплате.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
12.08.2013 16:25:00
|
|
|
ИЗ ТК РБ, Статья 68. Оплата труда при временном заместительстве
При временном заместительстве замещающему работнику в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, оплата производится в размере должностного оклада, предусмотренного штатным расписанием замещаемого работника (без надбавок и доплат).
(в ред. Закона Республики Беларусь от 31.12.2009 N 114-З)
Замещающий работник премируется по условиям и в размерах, установленных по должности замещаемого работника. При этом премия начисляется на должностной оклад (без надбавок и доплат) замещаемого работника.
Условия и порядок оплаты труда при временном заместительстве в иных организациях устанавливаются нанимателем и предусматриваются в коллективных договорах, соглашениях.
главный бухгалтер и его заместитель по статусу выше других бухгалтеров - откуда тогда доплатаможет быть, если Обычно оклад зама выше бухг 1 кат. Кроме того смотри те ваши внутренние нормативные акты.
Беларусь
|
|
|
|
Начинающий
12.08.2013 16:28:32
|
|
|
Тутыйщы, мы не бюджетная организация.
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
12.08.2013 16:29:04
|
|
|
Если оклад бухгалтера 1 кат. выше, чем у заместителя ГБ, то доплатите разницу в окладе + премия.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
12.08.2013 16:29:33
|
|
|
автору. ну так читай внимательно полностью
Беларусь
|
|
|
|
кветка
12.08.2013 16:37:05
|
|
|
Обязанность зама выполнять работу ГБ в ее отсутствие. Доплатите за увелчиение объема выполненных работ. И почему нельзя совмещение?
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
12.08.2013 16:40:03
|
|
|
если оформить совмещение (при условии отсутствия в контракте выполнение обязанностей отсутствующих)- то за совмещение - доплатить можно. Но замещение и совмещение- это два разных понятия
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2013 16:40:38
|
|
|
Начинающему Вы имеете ввиду совместительство?
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
12.08.2013 16:42:05
|
|
|
не совмещение а внутренне совместительствво- ошибся я ранее.
Беларусь
|
|
|
|
кветка
12.08.2013 16:42:27
|
|
|
Совместительство обрабатывается часами, совмещение - дают оплату (50%) к окладу за вып.работу и человек в свое рабочее время выполняет оплачиваемую работу
Беларусь
|
|
|
|
Gala
12.08.2013 16:47:21
|
|
|
Можно оформить совмещение на время отпуска, можно дать премию, Размеры доплат- согласно ваших внутренних документов. Это прежде всего Положение об оплате , на основании которого издается приказ. Нет Положения- значит, всё решает директор, будет просто приказ.
ЗЫ: Может быть кто меня поправит, где прописано, что Положение- обязательный документ в КАЖДОЙ организации?
Беларусь
|
|
|
|
Начинающий
12.08.2013 16:56:08
|
|
|
Всё, все разобрались. Всем огромное спасибо!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2013 17:16:07
|
|
|
Вопрос тот же. Директор хочет уйти от Положения о премировании. Достаточно ли приказа? И как на это смотрят при проверках?
Беларусь
|
|
|
|
Gala
12.08.2013 17:21:52
|
|
|
«Анонимно» 12.08.2013 17:16:07
Вопрос тот же. Директор хочет уйти от Положения о премировании. Достаточно ли приказа? И как на это смотрят при проверках?
---------------- Если ОНО у вас уже есть, то измените, пропишите что премии выплачиваются по приказу руководителя исходя из ... например, личного вклада работника в производственный процесс, ну или другие ничего не значащие субъективные критерии. Вот и всё, будет вам премия по Приказу, написанному в соответствии с Положением.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2013 17:33:15
|
|
|
Это всё так условно, зам должен эту работу выполнять в принципе, если нет специально обученных по 1 кат. У вас такие есть .Ну доплатите премией .
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»