| |
|
|
| |
|
|
 ALL
13.08.2013 10:41:51
|
|
|
Коллеги! В Налогах Беларуси №27 стр.87 есть разьяснение, что материальная помощь к отпуску на оздоровление оказывается включается в расходы,участвующие в налогообложении. Нет этого журнала, сбросьте текст пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ALL
13.08.2013 10:50:12
|
|
|
Неужели все и так знали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 10:57:57
|
|
|
Я это относила нам неучит. Попала...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 11:15:52
|
|
|
телефон и ли э/адрес
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 11:18:24
|
|
|
странно
Беларусь
|
|
|
|
ALL
13.08.2013 11:19:15
|
|
|
lavr_alla_12 @ mail точка ru без пробелов конечно. Буду очень благодарна.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 11:20:11
|
|
|
это неправильное разъяснение
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 11:20:44
|
|
|
«Анонимно» 13.08.2013 10:57:57
Я это относила нам неучит. Попала...
----------------- Не всё так однозначно. В определенных случаях, типа когда прописано в колдоговоре. Так что не делайте выводов, не изучив вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 11:26:17
|
|
|
да уж очень странно, тем более нормативкой они это никак не обосновали, откуда такие выводы, думаю подобным комментариям верить нельзя, журналом не оправдаешься
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 11:39:37
|
|
|
«Анонимно» 13.08.2013 11:20:44
«Анонимно» 13.08.2013 10:57:57
Я это относила нам неучит. Попала...
----------------- Не всё так однозначно. В определенных случаях, типа когда прописано в колдоговоре. Так что не делайте выводов, не изучив вопрос.
__
типа когда прописано в колдоговоре - это все равно не учитываемые.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 11:41:15
|
|
|
«Анонимно» 13.08.2013 11:26:17
да уж очень странно, тем более нормативкой они это никак не обосновали, откуда такие выводы, думаю подобным комментариям верить нельзя, журналом не оправдаешься
__
в ответе какраз есть обоснование, только обоснование это того, что это не учитываемые расходвы, там черным по белому написано об этом, а вывод сделан совсем противоположный.
налажали в каком-то письме, теперь его еще и с СМИ отдали.
Беларусь
|
|
|
|
Ханума
13.08.2013 11:55:32
|
|
|
Почитала статью, как-то не убедительно. Буду относить на неучитываемые.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
13.08.2013 12:16:37
|
|
|
Прочитал вопрос и ответ. Все правильно. В той ситуации когда колдоговором определена выплата на оздоровление. то в соотв с ТК это надо предоставить и соответственно можно отнести на затраты- т.к в соотв с зак-вом., а не сверх льгот, предусмотренных зак-вом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 12:23:51
|
|
|
А если у нас это прописано в контракте/тах, и нет никаких кол.договоров? Не у всех, а у «избранных»? В моем случае, наверное, не учит., т.к. это не для всех сотрудников. Хотя... !? То, что кажется логичным, не всегда таковым является...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 12:49:17
|
|
|
А если у нас это прописано в контракте/тах, и нет никаких кол.договоров? Не у всех, а у «избранных»? В моем случае, наверное, не учит., т.к. это не для всех сотрудников. Хотя... !? То, что кажется логичным, не всегда таковым является...
________________________________________
если прописано в трудовом договоре?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 12:52:18
|
|
|
Я бы относила на неучитываемые, т.к. ст.131 «сверх льгот предусмотренных законодательством», в ст 182 ТК «предусмотренных ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, коллективным договором, соглашением, трудовым договором».
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
13.08.2013 12:52:42
|
|
|
трудовой договор тоже годится- попадает в список определенный ТКРБ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 13:09:54
|
|
|
Получается, если в контракте напишу диру и замам по 50000000 руб на оздоровление к отпуску, то можно учесть при налогообложении.Ведь ограничений по размерам нет, получается на фига дивиденды из прибыли, если можно мат помомощь на оздоровление?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 13:20:19
|
|
|
Сразу после получение журнала, я поднимала этот вопрос на бух.by (сейчас ч-з поиск не могу найти). Кто-то ответил, что разбирался с этим вопросом и можно относить на затраты только по кол. договору, а по трудовому нет. «Разбирался» с ИМНС или без не уточнено. Мое мнение, что если относим на затраты , то и по кол. договору и по трудовому договору либо вообще не относим. А так мне «не нравится» этот ответ в журнале.
Беларусь
|
|
|
|
Пифагор
13.08.2013 13:23:43
|
|
|
Тутэйшы 13.08.2013 12:16:37
Прочитал вопрос и ответ. Все правильно. В той ситуации когда колдоговором определена выплата на оздоровление. то в соотв с ТК это надо предоставить и соответственно можно отнести на затраты- т.к в соотв с зак-вом., а не сверх льгот, предусмотренных зак-вом.
___
И каким законодательством предусмотрена данная льгота? Она предумсотрена колдоговором, т.е. коллективом и нанимателем,
а согласно НК При налогообложении не учитываются затраты в виде выплат, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению нанимателя и трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 13:24:15
|
|
|
«Анонимно» 13.08.2013 12:23:51
А если у нас это прописано в контракте/тах, и нет никаких кол.договоров? Не у всех, а у «избранных»? В моем случае, наверное, не учит., т.к. это не для всех сотрудников. Хотя... !? То, что кажется логичным, не всегда таковым является...
__
анонимно, это всегда не затраты, ответ неправильный.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-29
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»