| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
15.08.2013 14:33:49
|
|
|
Всем доброго дня.
Поскажите, пожалуйста, какой документ необходимо оформить для того, чтобы уволить материально-ответственное лицо (коллективная материальная оветственость) без проведения инвентаризации. Получается, что коллектив согласет не проводить инвентаризацию, но это слова. А вот какую бумажку к этому делу оформить?
Не сочтите за труд, подскажите. Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.08.2013 14:36:07
|
|
|
при увольнении МОЛ - вы ОБЯЗАНЫ провести инвентаризацию. И МОЛ передает ценности по акту передачи другому МОЛ
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.08.2013 14:43:08
|
|
|
Где написано, что обязаны? Бригада согласна отпустить без инвентаризации, а нам склад на месяц закрывать тоже не очень хочется. Почему нельзя без инвентаризации?
Беларусь
|
|
|
|
Эд_ Авторке
15.08.2013 14:53:01
|
|
|
«Положение о коллективной (бригадной) материальной ответственности», утв. ПСМ:
14. Плановые инвентаризации ценностей, переданных коллективу (бригаде), проводятся в сроки, установленные действующими правилами.
Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя коллектива (бригады), при выбытии из коллектива (бригады) более 50 процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов коллектива (бригады).
===================
См. также свой ЛПА, может в нём установлены другие особенности по этому вопросу.
Беларусь
|
|
|
|
Эду от автору
15.08.2013 14:55:45
|
|
|
в этом все и дело, увольняется кладовщик, бригада - 3 человека вместе с зав.складом. Они на словах согласны без инвентаризации, а потом вдруг что-то возникнет, чем я докажу, что они были согласны. Вот и возник вопрос о бумажечке.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.08.2013 15:40:13
|
|
|
Распечатайте инвентаризацию в 1С, пусть подписывают и всем пока!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»