| |
|
|
| |
|
|
 Полина
19.08.2013 16:26:47
|
|
|
Помогите, пожалуйста, разрешить спор между сотрудниками. Работник был в отпуске(официально), во время отпуска был гос. праздник, но в это время он работал, отдыхал вместе со всеми, взял отпуск позже(фактический). А сейчас требует прибавки к отпуску один день. Я знаю закон,что день прибавляется к отпуску, но работник же отдыхал в этот день, как поступить? Количество ведь рабочич дней у всех одинаков.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2013 16:29:32
|
|
|
какую-то белиберду написали...Гулял,работал-не понятно...Кто на ком стоял??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2013 16:40:23
|
|
|
и в каком положении...
Беларусь
|
|
|
|
БТР
19.08.2013 16:41:25
|
|
|
Если у работника был отпуск в праздник, он гуляет ДОЛЬШЕ, но этот день не оплачивается. Попробуйте ему это объяснить.
Но вообще чтобы таких вопросов не было не надо писать отпуск там, где работник работает. Или отзовите, или вообще не показывайте, если он назавтра пришел. А отпускные просто считайте авансом
Беларусь
|
|
|
|
Полина
19.08.2013 16:43:16
|
|
|
Еще раз для непонятливых. Что такое отпуск официальный знаете? Сотрудник написал заявление на отпуск на 25 календарных дня, но в отпуск не пошел. На ЭТО время выпал гос. праздник, то есть выходной у всех жителей РБ. Работник тоже отдыхал. По факту в отпуск он пошел позже. И теперь требует к этим 25 дням прибавить дополнительно 1 день. Теперь понятно. Я спрашиваю, правомерно ли его требование, только не надо говорить, что в отпуск надо хоить в то время, какое определенно заявлением. Я Сама это знаю, но так получилось.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
19.08.2013 16:45:24
|
|
|
Не непонятно. )
Правомерность действий в неправомерной ситуации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2013 16:50:40
|
|
|
Не непонятно. )
Правомерность действий в неправомерной ситуации.
_________----
да уж)))))) Я бы на вашем месте сказала что раз на период фактического отпуска не пришлось ни одного праздника то что вы ему должны прибавить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2013 16:52:52
|
|
|
Работника на работу, отпуск больше не делить...Ибо НЕ ФИГ!!
Беларусь
|
|
|
|
наташа
19.08.2013 16:54:24
|
|
|
Полина, кажется, непонятливая как раз таки Вы. Вам же уже ответили - раз вышел работать на сл.день, пишите отзыв из отпуска и предоставляйте отпуск ОФИЦИАЛЬНО в тот период, когда сотрудник действительно гулял. Еще неизвестно, где он был во время своего фактического отпуска и что делал. И вопросов больше таких не возникнет - прибавлять/не прибавлять гос.праздник.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
19.08.2013 17:19:07
|
|
|
Полина -для непонятливых- ПРИБАВЛЯЕМ только если отпуск в праздник, а в обычные дни не прибавляем. СУММА ОТПУСКНЫХ НЕ МЕНЯЕТСЯ.
Беларусь
|
|
|
|
Полина
20.08.2013 11:51:25
|
|
|
Спасибо всем,особенно «Анонимно». Действительно, может я не совсем «вразумительно» составила вопрос. Просто сильно накипело. Зато сделала вывод-прежде чем пойти кому-то на встречу, сто раз подумай.У сотрудницы муж в/с, трое детей, планировали отпуск в одно время, уже написан приказ, перечислены отпускные, вдруг мужа отзывают из отпуска. Поездка отменилась. Сотрудница вышла на работу (во время отпуска). Именно в это время и был праздник (3 июля). Знаю, надо было тоже по документам отозвать её из отпуска. Но у нас небольшая организация, директор сказал, что отпустим её тогда, когда ей будет надо. «Надо» натупило сейчас. В августе. Так вот, работница доказывает нам, что если в по документам она бы отдыхала 26 дней (отпуск 25 дней + 3 июля), мы и сейчас должны ей предоставить отпуск не на 25 дней, а на 26. Я не понимаю, почему.Ведь 3 июля она тоже отдыхала. Я не кадровик, я бухгалтер, и в некоторых вопросах не совсем разбираюсь.Хотя уже знаю исход этого дела- сотрудница все равно сделает по-своему.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2013 11:53:20
|
|
|
сделает по-своему это прогуляет что ли?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
20.08.2013 11:54:58
|
|
|
Полина, даже не пытайтесь спорить с сотрудницей.Пусть директор ЗНАЕТ, что так делать не надо. Оплачивайте 25 дней отпускных, а сколько она будет гулять -это дело этой женщины и директора. У вас же всё равно рабочие дни стоять будут
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»