| |
|
|
| |
|
|
 К ЮРИСТАМ
21.08.2013 13:02:11
|
|
|
Люди, очень срочно нужна консультация. Два учредителя 51% и 49%. Первый является директором, у него действующий контракт. Второй (49%) не желает его увольнять до срока истечения контракта, это возможно???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Сын юрЫста
21.08.2013 13:09:09
|
|
|
Это возможно! Очень даже возможно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2013 13:10:14
|
|
|
Конечно, такое сплошь и рядом.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 14:30:18
|
|
|
Люди, скажите на какую статью (кодекса)сослаться??? Директор бьет себя в грудь-что он увольняется, бросил печать. А второй учредитель (он же зам директора) в отпуске. Я как между молотом и наковальней. Зам, который платит мне з/п сказал, никого не увольнять до его приезда.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.08.2013 14:36:29
|
|
|
Директоры-психи тоже часто встречаются:))
У него ведь труд.Контракт, вот и читайте вместе со своим Диром.
Но есть вопрос: Зам. дирктора платит тебе ЗП в конверте?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2013 14:56:01
|
|
|
Но есть вопрос: Зам. дирктора платит тебе ЗП в конверте?
___________
Нет, з/п вся официальная, просто зарплату, что бы заплатить, ее надо заработать. Так вот зарабатывает как раз зам.директора, а дирик тупо просиживает штаны, и я это понимаю...
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.08.2013 15:08:06
|
|
|
:)))
При смене Дира что нужно делать, знает ли об этом ГБ, получаяющая ЗП от зам директора?
Бросить печать - это не смена.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 15:13:29
|
|
|
При смене Дира что нужно делать, знает ли об этом ГБ, получаяющая ЗП от зам директора?
Бросить печать - это не смена.
________
Помимо печати еще и заявление есть. Для юристов указываю, что там написано прошу уволить по согласованию сторон, я как бухгалтер (в одном лице и кадровик), должна как то отреагировать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2013 15:14:40
|
|
|
распечатайте директору из ТК статьи, по которым можно уволиться до окончания срока контракта
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2013 15:15:46
|
|
|
должна как то отреагировать.
------------
Молча
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.08.2013 15:21:37
|
|
|
Помимо печати еще и заявление есть. Для юристов указываю, что там написано прошу уволить по согласованию сторон, я как бухгалтер (в одном лице и кадровик), должна как то отреагировать.
эээээээээээээээээ
:) Как «кадровику» тебе должно быть известно, что в ТК нет такого основания увольнения - «по согласованию сторон».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2013 15:22:48
|
|
|
ну не вы ж увольняете-принимаете -вы как кадровик только офрмляете.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 16:27:52
|
|
|
Эд, т.к.я не кадровик, а бухгалтер. Я и прошу помощи юристов. Колкости прошу оставить себе. У нас все сотрудники пишут-по соглашению сторон (ошиблась когда набирала). Суть ясна. Дали бы дельный совет.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.08.2013 16:31:55
|
|
|
Авторка, давай без психоза. Тебе же ответили вот здесь:
«Анонимно» 21.08.2013 15:22:48
ну не вы ж увольняете-принимаете -вы как кадровик только офрмляете.
==========================
Будет Соглашение о расторжении труд Контракта с какого-то определенного числа, тогда и будешь оформлять увольнение своего номинального Дира.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2013 16:32:19
|
|
|
Насколько я помню, трудовой контракт директора подписывается на общем собрании учредителей. Значит и увольняется раньше срока протоколом собрания учредителей. Почитайте свой Устав и требуйте протокол или что там у Вас.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 18:39:23
|
|
|
Насколько я помню, трудовой контракт директора подписывается на общем собрании учредителей. Значит и увольняется раньше срока протоколом собрания учредителей. Почитайте свой Устав и требуйте протокол или что там у Вас
_______________
Все верно, но у него 51% доля, вот он и козыряет. В Уставе просто написано, что директор назначается Общим Собранием Участников (кажется так). А второй учред 49% категорически против, говорит пусть дорабатывает до конца контракта.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 18:48:04
|
|
|
Позвонила двум подругам (юристам), одна утверждает, что раз у него 51%, то на Общем собрании он сам себя и уволит (т.к у него голосов больше). Вторая говорит, что нанимало его Общество, делегировав данное полномочие на заключение контракта второму учредителю, следовательно он должен работать до конца контракта.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»