| |
|
|
| |
|
|
Машина без топлива
22.08.2013 12:06:25
|
 |
 |
Подскажите, пожалуйста. Можно ли оформить договор с работником на использование автомобиля в служебных целях с выплатой ему компенсации, но не вести учет топлива и путевые листы,т.е. топливо входит в размер компенсации?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
22.08.2013 12:09:12
|
 |
 |
Проверяющим будет казаться, что организация получила безвозмездно топливо, которое использовалось при служебных поездках.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 12:24:22
|
 |
 |
Проверяющим будет казаться...
)) Прекрасный ответ. Можно, пропишите сие в договоре
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 12:30:05
|
 |
 |
http://www.buh.by/mes.asp?t=307298 вот кстати, недавно кого-то проверяли, тоже топливо не списывали не учитывали.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 13:07:59
|
 |
 |
«Анонимно» 22.08.2013 12:30:05 В этом топе нафиг смешались конилюди, и так и не понятно что было-аренда или договор на использование личного автотранспорта в служебных целях с выплатой компенсации. Это совершенно разные веСТЧи. Если аренда-однозначно надо использовать и гсм покупать. Если компенсация, то она может включать в себя и компенсацию ГСМ, сумма договорная, тогда никаких путевых не надо
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 13:12:02
|
 |
 |
Ну автор, к сожалению, так и не поделился результатами проверки. Но даже если авто используется в служебных целях, то в момент использования для этих целей использованный бензин, так сказать, потребляет организация. Компенсация за авто — это одно, использованные в интересах организации тмц — это другое.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 13:20:44
|
 |
 |
Извините, что влезаю со своей бедой в ваш топик. Вопрос: можно ли ЧТУП заключить договор с ИП на аренду 2-х автомобилей? и как правильно посчитать компенсацию, чтобы она была реальной, чтобы потом проверяющие не доказывали, что она завышена? Дорогие мои, не бросайтесь тапками, помогите!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 13:22:35
|
 |
 |
ап
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 13:31:03
|
 |
 |
Компенсация за авто — это одно, использованные в интересах организации тмц — это другое.
Вот как раз, совсем недавно, налоговая имела совершенно противоположное мнение, и пыталась снимать сие с затрат и облагать подоходным. Многие помнят этот сырбор. Вот, например, если Вы в служебных целях будете использовать принтер? Вы чернила включите в размер компенсации или будет заправлять организация? Это ж ТМЦ. ИМХО, можно и так и так, все зависит от условий договора. ГСМ организации-это договор с заправкой. ТМЦ работника-это компенсация, кот целиком под подоходный
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 13:32:06
|
 |
 |
«Анонимно» 22.08.2013 13:20:44
С ИП может быть только арендная плата. Причем здесь компенсация?
Беларусь
|
 |
 |
Автор вопроса
22.08.2013 13:36:40
|
 |
 |
«Анонимно» 22.08.2013 13:20:44 Извините, что влезаю со своей бедой в ваш топик. Вопрос: можно ли ЧТУП заключить договор с ИП на аренду 2-х автомобилей? и как правильно посчитать компенсацию, чтобы она была реальной, чтобы потом проверяющие не доказывали, что она завышена? Дорогие мои, не бросайтесь тапками, помогите! -------------------- Хочу еще добавить, что кроме компенсации никаких расходов не будет, т.е.за ГСМ и ремонт авто будет платить ИП. Это будет чистая оплата ИП за аренду авто, может как-то по другому назвать? ИП в свою очередь заплатит налоги и мне кажется, что ни о каком подоходном речи идти не должно. Может я не права?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 13:37:29
|
 |
 |
«Анонимно» 22.08.2013 13:32:06 «Анонимно» 22.08.2013 13:20:44
С ИП может быть только арендная плата. Причем здесь компенсация? -------------------- Простите, волнуюсь, не так обозвала
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 13:39:50
|
 |
 |
Автор блин, тут народ «извращается» а Вы про ИП Где в вопросе ИП???? В вопросе *работник* Наведите порядок в голове и задавайте вопросы
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 13:41:05
|
 |
 |
Простите, волнуюсь, не так обозвала Не волнуйтесь. Арендная плата величина договорная. Но, она должна быть, конечно, разумной-не стоимость нового авто за месяц
Беларусь
|
 |
 |
не автор основного вопроса
22.08.2013 14:06:15
|
 |
 |
всем большое спасибо! «Анонимно» 22.08.2013 13:39:50 Автор блин, тут народ «извращается» а Вы про ИП Где в вопросе ИП???? В вопросе *работник* Наведите порядок в голове и задавайте вопросы ---------------- А вы не волнуйтесь! У нас все в порядке-просто вы не дочитали или не обратили внимание, что в основном вопросе есть другой вопрос, не нервничайте!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 14:36:54
|
 |
 |
ИМХО, можно и так и так, все зависит от условий договора. ГСМ организации-это договор с заправкой. ТМЦ работника-это компенсация, кот целиком под подоходный _____ Компенсация по ст 106 тк всё же не включает никакое дополнительное использование тмц. Но если работник может использовать гсм в интересах нанимателя получая за это договорную компенсацию - тогда можно и в один договор запихнуть.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.08.2013 15:54:41
|
 |
 |
автор и неавтор, это одно лицо что ли? Друг за дружку комментами разбрасываются. Психотерапевты, блин *Нервничайте-не нервничайте* Хорошооооо
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-16
|
|
| |
|
|