Помогите пожалуйста рассчитать компенсацию при увольнении: Человек работает с 01.04.2013 последний рабочий день 27.08.2013. Был больничный лист с 30.07.2013 по 09.08.2013 сумма больничного 11 дней 80% -1134000. По контракту 25 дней. В апреле был оклад 3500000, в мае 3500000 в июне оклад 3500000 +премия 600000, в июле отработано 29 дней оклад 4363636 (увеличился оклад с 3500 000 по 4800000), а августе 12 дней оклад 2618182, нужно ли брать поправочные коэффициенты для расчета компенсации? И сумма больничного включается в расчет компенсации?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»