| |
|
|
| |
|
|
 Лена
02.09.2013 13:33:32
|
|
|
Вопрос: допускается ли премия в 1000%? Или как грамотно расписать должн.оклад со всеми надбавками? Тарифный оклад получается слишком маленький, никак не могу выйти на планируемую сумму..(внутри)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лена
02.09.2013 13:39:45
|
|
|
у меня идет:
1.Повышение тарифных ставок (окладов) в соответствии с нормами Положения по оплате труда и трудового соглашения (согласно пункта 7 Инструкции о порядке применения ЕТС) - до 300% (сейчас без огран.)- считать от тариф.оклада
2)Повышение тарифных окладов (тарифных ставок), согласно Декрета Президента №29 от 26.07.99г.за высокопроизвод. и качественный труд, согласно п.2 Постановления СовМина №1748 от 09.11.99г. - до 25%; за работу по контракту (п. 2.5 Деркета) - до 50% - от тариф.оклада
3)Должностной оклад - всего с учетом повышений
4)Доплата за совмещение профессий, увеличенный объем работы, расширенную зону обслуживания, замещение временно отсутствующего работника - размер без ограничений (это соласно положения о преймир.?)- от должностного оклада?
5)Надбавки и иные постоянные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные законодательством и ЛНПА - тоже
6)Месячный фонд заработной платы
?? поправьте пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
Тасько
02.09.2013 14:19:28
|
|
|
1. Сложно представить Ваш тарифный оклад + премия 1000%.
2. Что у Вас написано в Положении о премировании?
Беларусь
|
|
|
|
Лена
02.09.2013 14:28:57
|
|
|
дело в том,что наше положение о премир. очень слабенькое было, для ожидаемых объемов работы не подходит, будем его менять.Вот я и хочу все грамотно составить сразу. Сфера д-ти - строительство
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.09.2013 14:31:03
|
|
|
Если у вас есть прибыль, то сделайте тарифную ставку 1-го разряда высокую и не мучайтесь!
Беларусь
|
|
|
|
Тасько
02.09.2013 14:31:21
|
|
|
Почему бы Вам не увеличить тарифную ставку первого разряда сначала?
Беларусь
|
|
|
|
Лена
02.09.2013 14:39:57
|
|
|
хорошо, а есть ли какие обязательные условия высокой ставки тар.разряда? высокая - это сколько может быть? и возможно ли применение разных тариф.ставок к определенным группам работников? как в таком случае обосновать такую «несправедливость»?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
02.09.2013 14:46:57
|
|
|
Тарифных ставок 1-го разряда может быть несколько, если вы не бюджет и не госорганизация. то ставки 1-го разр. могут быть и миллион и два.Но, конечно некрасиво если у инженеров пто и экономистов-разные ставки. Тогда уже идт ваши надбавки и повышения. Рабочим можно начислять сдельную зарплату-тем более зарплата рабочих фигурирует в процентовке-разделить её по бригаде пропорционально разряду и отработанным дням+КТУ применить просто и легко
Беларусь
|
|
|
|
Лена
02.09.2013 15:06:55
|
|
|
вот я как раз хочу рабочим отдельную ставку,это нужно в положении оговаривать или где о диффер.тарифной ставке?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»