| |
|
|
| |
|
|
 Дни отпуска
06.09.2013 11:23:46
|
|
|
По контракту у чела 26 дней отпуска. Принят 01.10.12, увольняется 13.09.13 (последний раб.день). За сколько дней компенсация?
Если я правильно понимаю, с 01.10.12 по 13.09.13 всего 348 календ.дней, делим на среднемесячное число календарных дней за год 29,7. Получаем 11,7 месяцев. Дальше что? Округляем до 12мес, компенсация за 26 дней?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2013 11:41:37
|
|
|
вообще верно, но расчет немного не такой: с 01/10 по 13/09 12 полных месяцев , 13 дней сентября отбрасывается.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
06.09.2013 11:50:41
|
|
|
никаких 13 дней не отбрасывается. расчет верный. компенсация - 26 дней- как за полный рабочий год.
Беларусь
|
|
|
|
без отпуска
06.09.2013 11:57:07
|
|
|
будьте так добры помогите разобраться. У нас дирик с 2011года не был в отпуске и не получал компенсацию, как быть на сегодняшний день, не оставьте без внимания пжл. Принят с 01.02.11г.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
06.09.2013 11:58:50
|
|
|
предоставить отпуск обязаны за все трудовые гоы, или часть отпуска. а часть компенсации в соотв. с ТК- по желанию работника.
Беларусь
|
|
|
|
без отпуска
06.09.2013 12:00:39
|
|
|
а можно весь период компенсировать? спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
06.09.2013 12:04:32
|
|
|
по зак-ву нельзя. Можно отправить в отпуск, а затем отозвать в сязи с производственной необходимостьюЮ и тогда за неиспользованные дни можно компенсацию , В этом случае ст. 161 ТК не применяется в части обязательности отпуска в 21 день,
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»