...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
18.09.2013 16:31:26
Как оформить поощрительную выплату директору при увольнении по соглашению сторон? Достаточно ли прописать в протоколе примерно «за заслуги и т.д.» И как ее назвать? Выплата из прибыли.
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Эд
18.09.2013 16:38:35
«за заслуги и т.д.» - это очень оригинально. Но если Директор «заслужил», то,конечно, но без « и т.д.»
--------
«Наша служба и опасна и трудна...» (с) это у Директоров :)
«И на первый взгляд как-будто не видна...» (с) это у ИПнутых управленцев :)
Беларусь
"Анонимно"
18.09.2013 16:40:20
Но понятно, что будет грамотно расписано, мне интересно, нужно ли заранее доп.соглашение к контракту делать о выплате при любой причине увольнения
Беларусь
<< к списку вопросов
1-2
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM