Предоставляем первый трудовой отпуск в кол-ве 12 кал.дней после работы 6 месяцев. Что писать в приказе, за какой период отпуск, апрель - сентябрь 2013г. или апрель 2013-апрель 2014?
татья 174 ТК РБ. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.