...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Таццяна 08.10.2013 8:55:24
Добрый день!
Подскажите, калі ласка.
Суммированный учет рабочего времени. Работают вахтеры по 23 часа - с 8.00 до 8.00 ( 1 час - перерывы).
За ночные часы (с 22.00 по 6.00) оплачивается 20% от ставки.
Когда работа приходится на праздничный день - оплачивается за часы, приходящиеся на праздничный день - еще одна ставка. За ночные часы, приходящиеся на праздничный день, например, (с 00.00 до 6.00) нужно ли увеличивать доплату за праздничный день еще на 20% ????
На цифрах: тарифная ставка за 1 час - 10000=
рабочая смена с 31.12 по 01.01 ,т.е. 01.01. - праздничный день.
За 01.01 - ( с 00 до 8.00) начисляем 8часов * 10 000 = 80 000; за ночные часы = 6 часов *10 000 *20% = 12 000;+ за праздничный день 8 ч. *10 000= 80 000; Итого - за 1.01 = 172 000+
ИЛИ
8ч.*10 000 + 6ч.*10 000*20% + 8ч. * 10 000 + 6ч.* 10 000*20% = 184 000 =
Как правильно?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 08.10.2013 9:18:44
Это как вы у себя пропишите в положении по оплате ночных часов или в положении о з/плате или приказом. См. Главную книгу. by N 13. Там статья - ваш случай.
Беларусь
Таццяна 08.10.2013 9:28:52
Дзякуй!
Беларусь
Таццяна 08.10.2013 11:06:48
А пытанне такое?
Оплата за ночные праздничные часы ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ТРУДОВОМУ должна быть - в размере 2 ставки за час или (2+2*20%) за час?
Беларусь
не знаю 08.10.2013 11:54:42
( 1 час - перерывы).
---------------
А как вахтер ИСПОЛЬЗУЕТ перерыв, если, конечно, НЕ секрет?
Беларусь
Таццяна 08.10.2013 12:53:41
перерыв для отдыха і пітанія. У нас же тоже рабочій день, напрімер, с 9.00 до 18.00 - 1 час - перерыв, т.е. обед.
Беларусь
Таццяна 08.10.2013 13:40:20
Ніхто не ведае?
Беларусь
буся 08.10.2013 14:06:46
ведае. запрещено работать по ТК РБ по 23 часа. можно не более 12 часов.Работнику устанавливается рабочий режим в соответствии с графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели (ст.125 ТК РБ), а также суммированный учет рабочего времени (ст.126 ТК РБ) с квартальным учетным периодом. Переработка рабочего времени, предусмотренная графиком работы, компенсируется предоставление дополнительных дней отдыха в течение месяца последующего за учетным периодом.
Беларусь
Таццяна 08.10.2013 14:14:04
Дзякуй!
Но вопрос совсем другой!
Беларусь
Таццяна 08.10.2013 14:20:59
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 января 2008 г. N 104

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ СМЕНЫ СВЫШЕ 12 ЧАСОВ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Беларусь
Таццяна 08.10.2013 15:02:31
Буся , калі ведаеце, адкажыце, калі ласка.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-10 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru