| |
|
|
| |
|
|
 Св
23.10.2013 16:44:20
|
|
|
Скажите, пожалуйста. Есть трудовой контракт. в нем - окдад. п.2.5. Декрета 29 предусматривает повышение тарифной ставки до 50% при контрактной системе. Если в контракте нет этого повышения, это будет нарушение ТК с ответственностью по ст.9.19 КоАП?
Не проходите мимо, пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2013 17:07:07
|
|
|
не знаю, какая ответственность - но нарушение - факт.
Беларусь
|
|
|
|
Св
23.10.2013 17:09:31
|
|
|
как доказать кадровику? :(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2013 17:11:20
|
|
|
В 29 Декрете есть стимулирующие стороны: типа % к окладу и дни к отпуску. Это обязанность. Потому что если 0%, то в чем стимулирование? так ей и скажите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2013 17:11:38
|
|
|
что доказывать, нарушение , хоть 2% надо дать, но не более 50
Беларусь
|
|
|
|
Эд
23.10.2013 17:14:42
|
|
|
А у вас применяется ЕТС, или без неё работаете?
Беларусь
|
|
|
|
Пифагор
23.10.2013 17:16:44
|
|
|
Да, это нарушение. Штраф, может быть до 20 бзовых точно, а на юрлицо - не исключено и до 100.
Беларусь
|
|
|
|
Св
23.10.2013 17:16:47
|
|
|
Спасибо за поддержку, я не уверена, т.к. не юрист и не кадровик. а она - кадровик, юрист по образованию. Я читаю декрет, и слова «наниматель должен» воспринимаю, как обязан. А она говорит, что это стимулирующая выплата, поэтому он хоть и должен, но не обязан.
Беларусь
|
|
|
|
Св
23.10.2013 17:18:04
|
|
|
У нас не применяется ЕТС.
Беларусь
|
|
|
|
Св
23.10.2013 17:19:14
|
|
|
мне до этих контрактов, если честно, дела нет. была аудиторская проверка, аудитор сделал замечание.
Беларусь
|
|
|
|
Пифагор
23.10.2013 17:32:39
|
|
|
Св 23.10.2013 17:16:47
Спасибо за поддержку, я не уверена, т.к. не юрист и не кадровик. а она - кадровик, юрист по образованию.
___
Это был не прора..., ой, не юрист.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
23.10.2013 17:40:40
|
|
|
УП от 26.07.1999 N 29
2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать:
..
..
...
2.5. дополнительные меры стимулирования труда, в том числе:
предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней;
повышение тарифной ставки (не более чем на 50 процентов, если больший размер не предусмотрен законодательством);
-------------------
Условие императивное. Так что делайте правильно.
Беларусь
|
|
|
|
уборщица+ГБ
24.10.2013 10:11:34
|
|
|
ну вот, пыль патерла у офисе, можна тяпер и дебит с крэдитам пасвадить...
граматику вы у меня праверыли, а скажице? крэдит слева или справа?
Беларусь
|
|
|
|
уборщица+ГБ
24.10.2013 10:12:45
|
|
|
ой, я еще и сляпая, ни там пишу
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»