| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
25.10.2013 11:26:08
|
|
|
Скажите есть такие фирмы, которые наказывали за трудовые отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:26:56
|
|
|
Наказывают не фирмы. Наказывают соответствующие органы.
Беларусь
|
|
|
|
не автор
25.10.2013 11:32:47
|
|
|
которыХ наказывали...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:34:30
|
|
|
за что именно ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:37:37
|
|
|
не автор, откуда вы знаете? может автор именно такую карательную фирму хочет открыть, вот и интересуется )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:39:05
|
|
|
Да, которая будет НАКАЗЫВАТЬ работников за труд отпуска. Поможет КАДРАМ из топика КАДРЫ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:40:21
|
|
|
Наниматель обязан предоставить отпуск работнику, но если тот не желает, то выплачивается компенсация за неиспользованные отпуска на момент увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:42:25
|
|
|
но если тот не желает
а вот тут приходит карательная фирма.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 12:02:39
|
|
|
Простите за ошибку! Трудовой год для отпуска заканчивается 30 октября. Меня отправляют в отпуск. Но я не хочу сейчас. Могу ли я пойти в январе?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
25.10.2013 12:04:41
|
|
|
Напишите заявление директору -Прошу предоставить отпуск за 2013год в январе 2014г. И ждите ответ. Это на усмотрение директора.Даже если не совпадает с утвержденным графиком отпусков
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 12:06:26
|
|
|
Но юрист говорит так нельзя. За это штраф.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 12:06:59
|
|
|
а вы скажите юристу, что в случае чего сами этот штраф заплатите.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 12:16:09
|
|
|
Статья 171 ТК предусматривает право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года. Так, трудовой отпуск может быть перенесен или продлен:
1) при временной нетрудоспособности работника;
2) при наступлении срока отпуска по беременности и родам;
3) в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы;
4) при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с обучением (если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова учреждения образования);
5) в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска;
6) с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 12:33:25
|
|
|
Так это получается, согласно пункта 6, если стороны согласны перенос, то никакого нарушения нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 12:36:09
|
|
|
Так это получается, согласно пункта 6, если стороны согласны на перенос отпуска, то никакого нарушения нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 13:12:36
|
|
|
то никакого нарушения нет? _______________
В соответствии со ст.171 ТК нет, но нужно правильно оформить, т.е заявление работника и приказ директора.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»