| |
|
|
| |
|
|
СРОЧНО
31.10.2013 16:40:53
|
 |
 |
командировка РБ Командированному работнику возмещается стоимость завтрака, включенная в стоимость номера (места) в гостинице. При этом порядок возмещения суточных не зависит от включенной в счет за наем жилого помещения стоимости завтрака. В случае если принимающая или направляющая сторона берет на себя расходы по обеспечению командированному работнику одноразового питания, суточные выплачиваются в размере 70 процентов, двухразового - 30 процентов, трехразового - 15 процентов от установленной нормы; это из Инструкции. как это понимать? завтрак возмещается или нет?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
31.10.2013 17:02:03
|
 |
 |
ап
Беларусь
|
 |
 |
Betta
31.10.2013 17:09:15
|
 |
 |
это старая редакция, уже есть новая...:))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 17:10:35
|
 |
 |
Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 7 июня 2013 г. N 8/27589
не то??
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 17:11:54
|
 |
 |
Стоимость завтрака возмещается на усмотрение руководства. Нет такой обязанности по закону.
Беларусь
|
 |
 |
Лёля
31.10.2013 17:20:54
|
 |
 |
Нет такой обязанности по закону. _______________ Ну здрасти. П. 4.6 Пост. №35 (редакция от 17.09.2013). Я так понимаю, что завтраки в гостинице возмещаются в любом случае, а если вы допустим отправили работника на семинар и в документах написано, что есть обед - тогда суточные в нужном проценте
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 18:57:43
|
 |
 |
вам же русским языком написано «При этом порядок возмещения суточных не зависит от включенной в счет за наем жилого помещения стоимости завтрака.»
Беларусь
|
 |
 |
Ю.М.
01.11.2013 8:01:06
|
 |
 |
Я 29 была на семинаре, читала Михайлова, зам нач управления бух. учета МФ РБ.И вот её ответ на ваш вопрос- расходы на завтраки, включенные в счет за проживание, это «другие расходы», тоесть даже не командировочные, неучитываемые расходы, которые по решению руководителя возмещаются командируемому.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.11.2013 8:56:08
|
 |
 |
до 9 октября 2013- завтраки возмещались только в случае, если они были включены в счет за проживание «В том числе....». С 9 октября со вступлением в силу новой редакции Инструкции № 35- также возмещаются с разрешения или ведома нанимателя
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.11.2013 9:27:43
|
 |
 |
Лёля 31.10.2013 17:20:54 Нет такой обязанности по закону. _______________ Ну здрасти. П. 4.6 Пост. №35 (редакция от 17.09.2013). Я так понимаю, что завтраки в гостинице возмещаются в любом случае, а если вы допустим отправили работника на семинар и в документах написано, что есть обед - тогда суточные в нужном проценте Беларусь
Здрасте и вам. Вы отличаете обязанность и возможность? «4.6. иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы (по оплате провоза багажа сверх нормы бесплатного провоза, проезда транспортных средств по платным автомобильным дорогам, платных стоянок, услуг связи, стоимости завтрака, предоставляемого гостиницей)». С разрешения или ведома нанимателя расходы - это ключевые слова в данном пункте Инструкции.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
01.11.2013 10:01:46
|
 |
 |
С разрешения или ведома нанимателя расходы - это ключевые слова в данном пункте Инструкции. ======= т.е. если наниматель даёт добро (прописать в приказе), то можно возмещать и относить на затраты? спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.11.2013 10:12:11
|
 |
 |
======= т.е. если наниматель даёт добро (прописать в приказе), то можно возмещать и относить на затраты? спасибо.
Да, можно отнести стоимость завтрака будет на затраты. При этом суточные выдать в полном объёме, согласно Законодательству, если питание сотрудника в командировке никто не обеспечивает.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.11.2013 10:14:45
|
 |
 |
Ю.М. 01.11.2013 8:01:06 это «другие расходы», тоесть даже не командировочные, неучитываемые расходы, которые по решению руководителя возмещаются командируемому. ___________________________ что значит неучитываемые.... почему?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-12
|
|
| |
|
|