...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
молодо-зелено 06.11.2013 8:57:25
Обращаюсь к вам за помощью. Директор поставил задачу разузнать про корпоративную связь, чтобы подключить работников. С чего начать нужно? Если у нас большинство на Vel, то лучше подключиться на МТС? Телефоны с этой корпоративной симкой оставлять на работе, чтобы не было звонков в нерабочее время? Как все это происходит? Как осуществляется контроль? Помогите пожалуйста.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Fil 06.11.2013 9:26:27
На прошлой работе была.
Симки у работников. Предприятие оплачивало только абонплату. Всё что сверх бесплатных звонков возмещали работники.
Есть ещё корпоративная связь которую всю оплачивает работник самостоятельно. Смысл в количестве бесплатных минут и стоимости звонков.
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 9:28:41
Директор хочет естественно чтобы организация оплачивала корпоративную связь. Вот как тогда разделить звонки рабочие и личные?
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 9:35:29
лимит установите и все
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 9:39:59
Это старый и вонючий директор?
Беларусь
Fil 06.11.2013 9:42:05
Вот мы и разграничили. Бесплатных минут должно хватать на производственные вопросы. а то что работник их использовал на своё усмотрение и по личным звонкам, то это его проблема.
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 10:09:38
«Анонимно» 06.11.2013 9:35:29
лимит установите и все*********************

Если установить лимит, то согласно этого лимита можно спокойно относить на затраты, а то что сверх того удерживать из ЗП?
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 10:10:21
«Анонимно» 06.11.2013 9:39:59
Это старый и вонючий директор? ********************

Вот к чему вы это написали? Вы своего нюхаете постоянно?
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 10:17:01
Если установить лимит, то согласно этого лимита можно спокойно относить на затраты, а то что сверх того удерживать из ЗП?
______-
Да, спокойно
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 10:24:43
Если удерживаем из ЗП, то подоходного не возникает же?
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 10:46:38
не возникает, но если вы на УСН, то это уже база для налога
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 10:53:50
Нет, мы на ОСН. Так а с кем заключать договор на корпоративную связь?
Беларусь
Fil 06.11.2013 11:07:09
Если установить лимит, то согласно этого лимита можно спокойно относить на затраты, а то что сверх того удерживать из ЗП?
____________
Мне такая идея очень не нравится.

P.S. У нас был велком.
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 11:08:52
Что-то про установленный лимит меня сомнения тоже берут.
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 11:14:06
Ну подключите вы МТС и что телефоны тоже работникам приобретать будете? Если у них Велком - то вряд ли они будут в своих телефонах симку менять
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 11:20:22
Директор сказал купим всем дешевые телефоны.
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 11:32:29
Лимит это хорошо. Но вот ситуация из практики. Лимит был установлен (вроде не очень большой, 50 или 70 тыс, точно не помню). все звонки в рабочее время и укладывались в лимит. Но при налоговой проверке (или очень умная или нечего было делать)взяли по одному номеру распечатку и позвонили по наиболее частому исходящему. Оказалась жена работника, как итог - сняли все суммы по абоненту с затрат. Вывод: теперь, независимо от лимита, даем работникам распечатки, чтобы выбирали личные разговоры, и после этого делали собственоручно запись, что личных разговоров не имел.
Беларусь
Fil 06.11.2013 11:42:50
Но при налоговой проверке (или очень умная или нечего было делать)взяли по одному номеру распечатку и позвонили по наиболее частому исходящему. Оказалась жена работника, как итог - сняли все суммы по абоненту с затрат.
________________
Это говорит только о наглости проверяющего и неспособность отстоять свою позицию.
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 11:48:55
Ну а как бы вы в этой конкретной ситуации смогли бы отстоять позицию?
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 11:53:12
Как раз всплыл топик на эту тему:
http://www.buh.by/mes.asp?c=0&t=256504
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 11:58:39
Я сделала вывод, что никаких лимитов устанавливать не будем, а как с старом топике писалось, работники на основании распечатки звонков будут предоставлять отчет совершенных звонках в производственных целях и о личных звонках и разделять суммы. Напишут все заявления об удержании с ЗП стоимости личных звонков и я буду спокойно на основании этих отчетов удерживать из ихней ЗП стоимость личных звонков. Правильно?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-32

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru