...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
14.11.2013 12:05:50
У работника за октябрь начислено по окладу 1 400 000. Компенсация отпуска 3 000 000. Итого начислено 4 400 000. Нужно ли этому работнику доплачивать до мин. з/п , т.к. по окладу 1 400 000 или компенсация тоже считается.
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
14.11.2013 12:10:38
не нужно
Беларусь
"Анонимно"
14.11.2013 12:13:13
нужно
Беларусь
"Анонимно"
14.11.2013 12:14:39
а может он не все дни отработал
Беларусь
"Анонимно"
14.11.2013 12:29:57
действительно как спросили так и ответили.... начислено 1400000 а что к чему ? непонятно
Беларусь
Автор
14.11.2013 12:32:21
Отработал все дни.За октябрь я могу отрегулировать премией. А если такой случай был в июне и работник уволился как быть?
Беларусь
Просто любопытная
14.11.2013 12:42:51
А как из такой низкой зарплаты вышла компенсация 4400000?
Беларусь
<< к списку вопросов
1-6
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM