...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
К кадровикам-юристам
19.11.2013 16:37:33
Помогите пожалуйста: при контрактной системе: если наниматель предложил продлить контракт, а работник отказался, на основании какой статьи ТК делать запись в трудовую: Ст. 35 п.1 или Ст.35 п.2
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Не кадровик
19.11.2013 16:43:41
м.б. ст.38?
Беларусь
Катерина
19.11.2013 17:10:44
если не достигнуто соглашение сторон (как в вашем случае) то только ст.35 п.2
Беларусь
"Анонимно"
19.11.2013 21:23:43
По моему уволить надо в связи с истечением срока контракта
Беларусь
<< к списку вопросов
1-3
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM