...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Сверхлимит 21.11.2013 11:13:47
Если у сотрудника удерживают сумму тел.разговор(сверхлимита). по сот. телефону из. з/п. Налоги какие-нибудь нужно начислять?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Valentina 21.11.2013 11:53:42
Если удерживают, то подоходный удерживать не надо. Вот если сверхлимитные разговоры относили на прибыль, то с работника нужно было бы удержать подоходный, начислить соцстрах и БГС.
Но вы неправильно сделали лимит и сверхлимит, налоговую это не интересует. В целях налогообложения важно какие звонки произведены в производственных целях, какие в личных. Соответственно из всей расшифровки нужно выбрать стоимость звонков, которые совершены в личных целях и удержать из ЗП работника. И лимит тут совсем не причем. Работник должен сам проделать эту работу, составить для вас такой отчет, в котором прописать дату, время, номера телефонов, количество минут (все из расшифровки) и стоимость личных звонков, вот эту сумму и удерживать из ЗП.
Беларусь
Сверхлимит 22.11.2013 13:04:23
Спасибо Valentina !!! Но распечатки приходят на организацию.
Беларусь
Valentina 22.11.2013 13:09:21
Вот когда приходят распечатки, по очереди всем сотрудникам в руки и пусть сидят выбирают личные звонки, и составляют вам отчет и пишут заявление на удержание из ЗП. И никаких лимитов доводить не надо, потому что это пустое.
Беларусь
Сверхлимит 22.11.2013 13:14:10
А если у некоторых , ненорм. раб. день, то пойдет!(наприм водитель, зав.склад,менеджер)
Беларусь
Valentina 22.11.2013 13:20:03
Если у кого-то ненормированный рабочий день (должен быть перечень работников, утвержденный руководителем), этим работникам должен быть хотя бы 1 дополнительный день к отпуску (обязательно!!!) и звонки их по работе могут даже ночью производиться.
Беларусь
Юра 22.11.2013 17:17:32
Valentina 21.11.2013 11:53:42

Если удерживают, то подоходный удерживать не надо. Вот если сверхлимитные разговоры относили на прибыль, то с работника нужно было бы удержать подоходный, начислить соцстрах и БГС.
___
никакого прямого отношения отнесение расходов по звонкам за счет прибыли не имеет к доходам работника.
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2013 17:46:31
Юра 22.11.2013 17:17:32

Valentina 21.11.2013 11:53:42

Если удерживают, то подоходный удерживать не надо. Вот если сверхлимитные разговоры относили на прибыль, то с работника нужно было бы удержать подоходный, начислить соцстрах и БГС.
___
никакого прямого отношения отнесение расходов по звонкам за счет прибыли не имеет к доходам работника.
-----
прямого не имеет, косвенно имеет.
Беларусь
Юра 22.11.2013 18:03:38
«Анонимно» 22.11.2013 17:46:31

Юра 22.11.2013 17:17:32

Valentina 21.11.2013 11:53:42

Если удерживают, то подоходный удерживать не надо. Вот если сверхлимитные разговоры относили на прибыль, то с работника нужно было бы удержать подоходный, начислить соцстрах и БГС.
___
никакого прямого отношения отнесение расходов по звонкам за счет прибыли не имеет к доходам работника.
-----
прямого не имеет, косвенно имеет.
__
ну так и облагайте косвенно, чего вы предлагаете напрямую налог удерживать?
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2013 21:33:47
Юра 22.11.2013 18:03:38

«Анонимно» 22.11.2013 17:46:31

Юра 22.11.2013 17:17:32

Valentina 21.11.2013 11:53:42

Если удерживают, то подоходный удерживать не надо. Вот если сверхлимитные разговоры относили на прибыль, то с работника нужно было бы удержать подоходный, начислить соцстрах и БГС.
___
никакого прямого отношения отнесение расходов по звонкам за счет прибыли не имеет к доходам работника.
-----
прямого не имеет, косвенно имеет.
__
ну так и облагайте косвенно, чего вы предлагаете напрямую налог удерживать?
---
ничего не предлагалось удерживать, это домыслы.
Беларусь
Юра 22.11.2013 21:42:41
«Анонимно» 22.11.2013 21:33:47

Юра 22.11.2013 18:03:38

«Анонимно» 22.11.2013 17:46:31

Юра 22.11.2013 17:17:32

Valentina 21.11.2013 11:53:42

Если удерживают, то подоходный удерживать не надо. Вот если сверхлимитные разговоры относили на прибыль, то с работника нужно было бы удержать подоходный, начислить соцстрах и БГС.
___
никакого прямого отношения отнесение расходов по звонкам за счет прибыли не имеет к доходам работника.
-----
прямого не имеет, косвенно имеет.
__
ну так и облагайте косвенно, чего вы предлагаете напрямую налог удерживать?
---
ничего не предлагалось удерживать, это домыслы.
__
вы читать пробовали то, что написано выше?
«Вот если сверхлимитные разговоры относили на прибыль, то с работника нужно было бы удержать подоходный...»
Беларусь
"Анонимно" 23.11.2013 13:05:30
сидите и выбирайте)))) а если по 50 страниц мелким шрифтом, тоже выбирать? времени на работу не хватит в таком случае. установили лимит, никаких проблем
Беларусь
"Анонимно" 23.11.2013 13:19:45
«Анонимно» 23.11.2013 13:05:30

сидите и выбирайте)))) а если по 50 страниц мелким шрифтом, тоже выбирать? времени на работу не хватит в таком случае. установили лимит, никаких проблем
--------
дело в том, что лимит не может прямо влиять на цель звонков (в служебных или личных целях), а соответственно и не может помочь в обложении или необложении дохода или недохода подоходным налогом
Беларусь
Юра 23.11.2013 13:23:25
«Анонимно» 23.11.2013 13:05:30

сидите и выбирайте)))) а если по 50 страниц мелким шрифтом, тоже выбирать? времени на работу не хватит в таком случае. установили лимит, никаких проблем
___
Типичное заблуждение, как верно написала Валентина, лими, это бесполезная, абсолютно ничего не значащая величина.
Лимит чего вы установите? Звонков в производственных нуждах? Лимит исчерпан и работник перестанет звонить иработать? А если будет звонить, это не затраты, за счет прибыли отразите? Вы же сами сказали, что лимит и все, дальше нет звонков производственных?
При этом у налоговой времени хватит пролистать и снять с затрат непроизводственные звонки, хоть они и в пределах лимита.
Поэтому самое правильное решение, вообще не давать работникам права звонить с рабочего мобильного. Есть свой телефон, с него и звони. А рабочий - для работы. Если же нарушил, то предусматриваются соответсвующие санкции с взысканием суммы ущерба.
Беларусь
"Анонимно" 23.11.2013 22:06:22
Не буду спорить, но иногда мы заморачиваемся там, где оно того абсолютно не стоит. Достаточно провести анализ расходов 1 раз, чтобы понять, для кого какой лимит установить. И давайте уже как то соразмерять обороты, размер прибыли, затраты. В моем случае, снятые с затрат 200 или 300 тыс.- капля в море, которая вряд ли повлечет за собой серьезные санкции.
Беларусь
Юра 25.11.2013 9:19:21
«Анонимно» 23.11.2013 22:06:22

Не буду спорить, но иногда мы заморачиваемся там, где оно того абсолютно не стоит. Достаточно провести анализ расходов 1 раз, чтобы понять, для кого какой лимит установить. И давайте уже как то соразмерять обороты, размер прибыли, затраты. В моем случае, снятые с затрат 200 или 300 тыс.- капля в море, которая вряд ли повлечет за собой серьезные санкции.
__
вы глубоко заблуждаетесь, насечт анализа. Достаточно один раз посмотреть на схему, чтобы понять, что при отсутствии производственных звонков, т.е. когда лимит не исчерпан, работник будет чувствовать себя «вправе» звонить по своим делам, лимит-то не исчерпан.
А решать конечно же вам. Вернее не вам, а собственнику.
Беларусь
Serwik 25.11.2013 9:42:09
у налоговой времени хватит пролистать и снять с затрат непроизводственные звонки, хоть они и в пределах лимита
--------------------------------
Видимо, вы не работали на предприятиях с хорошими зарплатами....
сумма санкций может быть в разы меньше, чем з/п, выплачиваемая сотруднику (неважно, буху, или самому звонившему) за время, потребное на ежемесячный разбор нескольких тысяч звонков...
Беларусь
Автор 27.11.2013 12:21:29
А НДС к зачету всю можно брать( по выст. услуге) , или же за минусом суммы ндс, возмещ.работникам?
Беларусь
"Анонимно" 27.11.2013 12:26:52
Ужас. Не хрен делать вам
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-18 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru