| |
|
|
| |
|
|
 EPS
28.11.2013 12:52:18
|
|
|
Обязан ли работник известить нанимателя об уходе на больничный?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 12:54:53
|
|
|
да.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 12:56:13
|
|
|
Если работник - сотрудник МВД, то ещё и со сломанными ногами должен явится на работу и рапорт написать...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:02:35
|
|
|
да.
__________
По законодательству?
сотрудник МВД
__________
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:05:32
|
|
|
Прямо из реанимации попросить телефончик у сестрички...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:08:06
|
|
|
Прямо из реанимации попросить телефончик у сестрички...
____________________________________
Не утрируйте, вы все люди.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:08:28
|
|
|
Он должен предварительно за 3дня написать заявление, что собирается заболеть?
Или не вышел на работу- пошел к врачу?
Я считаю, что если на работу не пришел, даже если опаздывает обязан позвонить и предупредить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:12:30
|
|
|
автор,подробнее расскажите о ситуации,
всякое бывает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:15:35
|
|
|
Я считаю, что если на работу не пришел
=======================
не фига он вам не должен) ставите в табеле «не явка по не выясненным причинам» и сидите ждёте либо доков подтверждающих уважительность причин либо объяснительную причины прогула.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:24:51
|
|
|
автор,подробнее расскажите о ситуации,
______________
Переводим людей из одной фирмы в другую, есть такая необходимость. Один из рабочих как будто на больничном. Телефон недоступен. Просто не вышел на работу несколько дней назад. Как с ним поступить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:25:38
|
|
|
Перевод нужно сделать завтра.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 28.11.2013 13:12:30
28.11.2013 13:26:33
|
|
|
ставите в табеле «не явка по не выясненным причинам» и сидите ждёте либо доков подтверждающих уважительность причин либо объяснительную причины прогула.
------
вот так и поступайте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:26:53
|
|
|
не фига он вам не должен)
____________
Т.е. человек может просто не выйти, по телефону не отвечает - и это норма?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:26:56
|
|
|
Переводим людей из одной фирмы в другую, есть такая необходимость
================
а он то согласился на перевод? или это вы так решили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:28:27
|
|
|
вот так и поступайте
_____________
Т.е.уволить в порядке перевода не можем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:29:16
|
|
|
а он то согласился на перевод? или это вы так решили?
______________
Фирма одна, перевод из одного филиала в другой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:29:20
|
|
|
Т.е. человек может просто не выйти, по телефону не отвечает - и это норма?
=================
а шо по вашему не так? мот он одинокий и лежит в реанимации без сознания. Это вы через некоторое время должны б пытаться выяснить шо с челом случилось, вплоть до ментовки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:29:59
|
|
|
Фирма одна, перевод из одного филиала в другой
=================
и шо типа его спрашивать не надо?))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:30:39
|
|
|
не фига он вам не должен) ставите в табеле «не явка по не выясненным причинам» и сидите ждёте либо доков подтверждающих уважительность причин либо объяснительную причины прогула.
____________________
и долго его так ждать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:31:06
|
|
|
Т.е.уволить в порядке перевода не можем?
=============
писец))) чай не на плантациях все ж дикого запада)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2013 13:31:16
|
|
|
и шо типа его спрашивать не надо?))))))
__________
Ему все равно. Для рабочих важна зарплата, все остальное не имеет значения.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»