| |
|
|
| |
|
|
 Грушенька
29.11.2013 10:52:55
|
|
|
Уважаемые, подскажите. Принимаем на работу двух граждан России на 0,25 и 0,75 ставки. Нужно ли получать специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в подразделении по гражданству и миграции? Нет ли каких-то исключений для граждан ТС?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2013 11:08:16
|
|
|
Статья 7. Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам Беларуси и России равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях Беларуси и России.
Граждане Беларуси и России имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан
ст. 7, «Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан» (Подписан в г.Москве 25.12.1998) {КонсультантПлюс}
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2013 11:45:41
|
|
|
Статьей 11 Конституции Республики Беларусь закреплено, что иностранные граждане и лица без гражданства на территории Беларуси пользуются правами и свободами и исполняют обязанности наравне с гражданами Республики Беларусь, если иное не определено Конституцией Республики Беларусь, законами и международными договорами. Трудоправовой статус иностранцев регулируется Законом Республики Беларусь от 03.06.1993 г. N 2339-XII «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь» (далее - Закон) и во многом зависит от режима их пребывания в Республике Беларусь: постоянное проживание, временное проживание или временное пребывание (глава 5 Закона). Постоянно проживающие в Республике Беларусь иностранцы (имеющие вид на жительство) обладают всеми социально-экономическими правами (включая право на труд) наравне с гражданами Республики Беларусь (ст. 10 Закона). В соответствии с ч. 2 ст. 11 Закона иностранцы, временно пребывающие и временно проживающие в Республике Беларусь, имеют право заниматься трудовой, предпринимательской и иной деятельностью на основании специальных разрешений, выдаваемых в порядке, устанавливаемом Советом Министров Республики Беларусь.
Решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 г. N 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» установлено, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.
Статья 7 Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан, подписанного в г.Москве 25.12.1998 г. и ратифицированного Законом Республики Беларусь от 17.02.1999 г. N 244-З (вступил в силу в 1999 году), предусматривает обеспечение гражданам Беларуси и России равных прав на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях Беларуси и России.
Согласно ст. 20 Закона Республики Беларусь от 10.01.2000 г. N 361-З «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» и ст. 27 Закона Республики Беларусь от 23.10.1991 г. N 1188-XII «О международных договорах Республики Беларусь» нормы права, содержащиеся в международных договорах Республики Беларусь, вступивших в силу, являются частью действующего на территории Республики Беларусь законодательства, подлежат непосредственному применению, кроме случаев, когда из международного договора следует, что для применения таких норм требуется принятие (издание) внутригосударственного нормативного правового акта, и имеют силу того нормативного правового акта, которым выражено согласие Республики Беларусь на обязательность для нее соответствующего международного договора.
Исходя из приоритета норм международных договоров Республики Беларусь (ч. 2 ст. 3 Закона) при трудоустройстве граждан Российской Федерации не должны применяться нормы Закона и иных актов законодательства об особом порядке трудоустройства иностранцев, не обладающих статусом постоянно проживающих на территории Республики Беларусь. Следовательно, гражданин Российской Федерации может быть назначен директором белорусского юридического лица (коммерческой организации) независимо от режима пребывания иностранца на территории Республики Беларусь.
{<Дата материала: 23.12.2006> Вопрос: Российский гражданин является учредителем субъекта хозяйствования в Республике Беларусь. Вправе ли он быть директором данной либо другой белорусской коммерческой организации? {КонсультантПлюс}}
==========
и исшо)
Беларусь
|
|
|
|
Грушенька
29.11.2013 12:48:30
|
|
|
Огромнейшее спасибо! Будет чем отбиться от аудиторши.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2013 13:03:06
|
|
|
Будет чем отбиться от аудиторши
=================
о як))исшо раз убеждаюсь в квалификации аудиторов)
Беларусь
|
|
|
|
Грушенька
29.11.2013 13:08:08
|
|
|
о як))исшо раз убеждаюсь в квалификации аудиторов)
***
Я тоже так подумала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2013 14:38:56
|
|
|
Вопрос не по теме.
Грушенька-Карамазовская будете?
Беларусь
|
|
|
|
Грушенька
29.11.2013 15:19:23
|
|
|
Грушенька-Карамазовская будете?
***
))Типа того.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2013 17:29:05
|
|
|
«Анонимно» 29.11.2013 13:03:06
Будет чем отбиться от аудиторши
=================
о як))исшо раз убеждаюсь в квалификации аудиторов)
_
Можно подумать что вы в курсе о чем предупреждает аудитор Грушеньку.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»