| |
|
|
| |
|
|
 командировка
29.11.2013 11:42:25
|
|
|
Подскажите если работник направляется в командировку с четверга по вторник в Германию, суточные платим 6 дней?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2013 11:45:17
|
|
|
Да. День выбытия из Рб и день прибытия в РБ оплачивается по нормам суточных для иностранного государства.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2013 11:46:09
|
|
|
да все 6 германия
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2013 11:58:03
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
30.11.2013 0:33:24
|
|
|
Как т??? суточные в выходные дни. Читайте аудитора Клименкова Ольга -- уже давно госконтроль проверяет такие вопросы. Выходные дни в командировках --не обоснованны!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2013 21:16:27
|
|
|
ну да, гораздр логичнее каждую неделю к семье возвращаться))). Особенно из Южной Америки например)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2013 9:57:12
|
|
|
Светлана 30.11.2013.-Как т??? суточные в выходные дни. Читайте аудитора Клименкова Ольга -- уже давно госконтроль проверяет такие вопросы. Выходные дни в командировках --не обоснованны!!!________________________________и где пчитать ??? можно ссылку!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2013 10:01:39
|
|
|
Светлана, если по заданию нанимателя у сотрудника стоит рабочий днь в субботу-воскресенье и по отчету видно, что работал, то как не оплатить ему эти дни?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2013 10:03:21
|
|
|
Суточные за государственные праздники, праздничные и выходные дни, установленные в соответствии с законодательством, не возмещаются, если командированный работник использовал их в месте командировки до начала или после ее окончания в личных целях (п. 6 Инструкции о возмещении расходов при служебных командировках).
!!!
т.е. если задержался на выходные или приехал раньше на выходные в место командирования!!!
в ваше случае-суточные за 6дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2013 10:08:02
|
|
|
а если посмотреть с другой стороны: отправлен с четверга по вторник, суббота ивоскресенье видит в гостинице (ну или как хочет) потому, что организация на котору командирован не работает.
Как в таком случае относятся на затраты суточные и проживание в НУ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2013 10:12:17
|
|
|
Как в таком случае относятся на затраты суточные и проживание в НУ?
====================
я отнесу и хрен какая налоговая мне шонить сделает. Наше идиотское зак-во считает лучше если чел метнется в пятницу обратно а в понедельник опять туда шо б во вторник вернуться. Не надо натягивать ситуации когда в реале чел выходные использует для личных целей при возможности вернуться в пятницу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2013 10:18:03
|
|
|
добавлю: это наниматель отправил работника с четверга по вторник, суточные однозначно выплачиваются и учитыаются в НО, вы уже ищете подвох там,где его нет
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
09.01.2014 3:22:16
|
|
|
Статья: Командировки в выходные дни.
Аудитор, налоговый консультант, МСФО, семинары Клименкова Ольга Валерьевна. Очень советую-
В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) на работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок сохраняется за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
При этом под графиком постоянного места работы подразумевается режим рабочего времени (порядок распределения нанимателем установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов) (статья 123 ТК).
С учетом изложенного для работников, находящихся в служебной командировке, законодательством о труде не предусмотрена норма, регламентирующая оплату их работы в сверхурочное время. В соответствии со ст. 95 ТК за работниками в течение всего срока служебной командировки сохраняется заработная плата, но не ниже среднего заработка.
Что касается учета рабочего времени, то в соответствии с нормами статьи 133 ТК время нахождения работника в служебной командировке учитывается отдельно в составе отработанного времени.
Согласно статье 137 ТК право на выходные дни имеют все работники. Выходные дни работник может использовать по своему усмотрению. Работник, находящийся в служебной командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), установленными у нанимателя, к которому направлен работник.
Если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день или обязывается нанимателем в этот день выехать в служебную командировку, то по возвращении из служебной командировки работнику предоставляется другой день отдыха.
По мнению автора, аналогично производится компенсация в случае, если работник командирован для выполнения работы в праздничный день, установленный и объявленный Президентом Республики Беларусь нерабочим (далее - праздничный день).
ТК не предусмотрена иная компенсация работнику, специально командированному для выполнения работы в свой выходной (праздничный) день.
Оплата за день отдыха, предоставляемый работнику по возвращении из служебной командировки взамен его выходного (праздничного) дня, (далее - день отдыха) не производится. При этом в целях недопущения снижения заработной платы командированного работника по сравнению с другими работниками, которые не направлялись в служебные командировки, решение вопроса оплаты командированному работнику в целом за месяц, в котором ему предоставлялся день отдыха, находится в компетенции нанимателя и производится на основании локальных нормативных правовых актов, действующих в конкретной организации.
С учетом изложенного полагаем, что использованный работником при выполнении служебного задания в месте командирования выходной (праздничный) день должен подлежать компенсации в виде другого дня отдыха только в текущем календарном году
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2014 9:57:29
|
|
|
ну, про выходные-это понятно, дискуссия идет про отнесение суточных на затраты за субботу. Зачем направили его с понедельника по субботу? Типа в той стране тоже выходной. Считаю обоснованным если выставка например или ещё какая причина, а просто так типа надо направлять по пятницу.А субботу считать как проезд
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»