| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.12.2013 11:33:42
|
|
|
Директор и он же учредитель, идет в отпуск он должен издать распоряжение: «ухожу в отпуск»))) или как? Понятно, что работники пишут заявления, а как с директором быть?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 11:45:57
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 11:49:58
|
|
|
Неужели ни у кого такой ситуации нет? Ну хоть кто!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 11:53:39
|
|
|
У нас есть на этот случай заместитель директора, он же второй учредитель, на имя которого и пишет заявление на отпуск директор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 11:59:34
|
|
|
А у нас нет( вот как быть?
Беларусь
|
|
|
|
Танита
09.12.2013 12:02:34
|
|
|
Распоряжение «Убываю в отпуск»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 12:14:57
|
|
|
Отбываю в очередной отпуск
Беларусь
|
|
|
|
Юра
09.12.2013 12:20:46
|
|
|
Это УП? Вы уверены, что он у вас директор?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 13:11:20
|
|
|
Юра 09.12.2013 12:20:46
Это УП? Вы уверены, что он у вас директор?
_________
уверена
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 13:13:04
|
|
|
А у нас пишет приказ:
предоставить трудовой отпуск директору ххххххххх.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
09.12.2013 13:41:38
|
|
|
«Анонимно» 09.12.2013 13:11:20
Юра 09.12.2013 12:20:46
Это УП? Вы уверены, что он у вас директор?
_________
уверена
__
и кто его принял на работу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 13:47:41
|
|
|
Права Танита, добавить только кто в его отсутствие будет его замещать (если есть кому)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 14:24:27
|
|
|
у нас пишет приказ:
предоставить трудовой отпуск директору ххххххххх.
у нас тоже. причем это юридически грамотно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 14:29:40
|
|
|
у нас тоже. причем это юридически грамотно
Счас Вас Юра излупит плетками)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 14:41:10
|
|
|
принял тот кто уже не работает. Я написала распоряжение.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
09.12.2013 14:50:10
|
|
|
ст. 152 ТК допускает как приказы. так и распоряжения и т.д.
Отпуска оформляются приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»