...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
задолбали 10.12.2013 13:26:46
Подскажите, что делать предприятию если оно потеряло трудовую книжку работника? Как восстанавливать? Хотя бы с чего начать.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Эд 10.12.2013 13:44:07
Из Инструкции:

51.
При утрате трудовой книжки (вкладыша к ней) по вине нанимателя он обязан самостоятельно принять меры для получения соответствующих документов, подтверждающих стаж работы работника, предшествующий поступлению к данному нанимателю.

================
Нанимателю нужно направлять запросы по предыдущим местам работы этого работника, просить Справку о периоде работы (с указанием дат и номеров приказов о приеме, переводах и увольнении). Потом на основании этих справок выдать и заполнить Дубликат тр.книжки.


Спрашивайте у работника о его местах труда, названиях организаций. Хотя он вряд ли может помнить это дословно.

Но я тебя хочу успокоить: это не обязанность Главбуха :))
Беларусь
"Анонимно" 10.12.2013 13:49:55
Ага, директора....это обязанности
Беларусь
Эд 10.12.2013 13:58:54
Значит я ощибся :( Вернее, не знал, что это прямая профессиональная обязанность ГБуха. Буду теперь знать.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru