| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
27.12.2013 16:42:04
|
 |
 |
директор периодически сам стоит за прилавком. как правильно ему оформить 0,5 ставки продавца, если на полную ставку он числится директором?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
27.12.2013 16:45:34
|
 |
 |
а зачем?:-)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.12.2013 17:00:52
|
 |
 |
не хватает продавцов). А у меня в табеле пробелы. Получается, магазин сам по себе работает, чеки пробивает))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.12.2013 20:00:40
|
 |
 |
плз
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.12.2013 23:59:14
|
 |
 |
По совмещению на время отсутствия основного работника.
Беларусь
|
 |
 |
Катерина
28.12.2013 0:57:28
|
 |
 |
Насколько я помню, руководитель не может работать и по совмещению и по совместительству. То, что в табеле пробелы у продавцов, это не проблема. если по кассе директор в том числе мол, то пусть дальше и работает. ведь бывают же вообще микропредприятия, где только дир и гб, и нечего - и касса пробивается и все остальное. директор он на то и директор - если нет возможности наладить работу, то работает сам, соответственно и отвечает сам (в вашем случае например за кассовую дисциплину и сохранность товара)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.12.2013 8:21:19
|
 |
 |
Премировать за ударный труд
Беларусь
|
 |
 |
Автор
28.12.2013 14:49:19
|
 |
 |
Насколько я помню, руководитель не может работать и по совмещению и по совместительству. То, что в табеле пробелы у продавцов, это не проблема. если по кассе директор в том числе мол, то пусть дальше и работает. ведь бывают же вообще микропредприятия, где только дир и гб, и нечего - и касса пробивается и все остальное. директор он на то и директор - если нет возможности наладить работу, то работает сам, соответственно и отвечает сам (в вашем случае например за кассовую дисциплину и сохранность товара) ____________________ Для меня тоже этот вариант наиболее приемлим, к тому же директор у нас является МОЛом). Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|