| |
|
|
| |
|
|
 4-ФОнд
09.01.2014 15:01:38
|
|
|
строка 001 среднесписочная если у работника 1.5 ставки. то считаем. как 1 человек?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2014 15:19:34
|
|
|
как 2
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2014 16:02:28
|
|
|
и все-таки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2014 16:09:32
|
|
|
6. Не включаются в списочную численность:
6.1. работники, принятые на работу по совместительству из других организаций (далее - внешние совместители).
Работник, получающий в одной организации (включая обособленные подразделения) более или менее одной ставки или который выполняет работу по основному трудовому договору и работу по совместительству у одного нанимателя (далее - внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица);
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2014 16:12:41
|
|
|
а вот из инструкции по ср. спис:
2. Пример расчета среднесписочной численности работников, работавших неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором.
В организации у 18 человек рабочее время составляет 4 часа. Ими отработано в августе 1512 человеко-часов (4 часа x 18 человек x 21 рабочий день).
Общее количество отработанных человеко-дней этими работниками составит 189 (1512:8 часов), среднесписочная численность лиц, работавших неполное рабочее время, за август составит 9 человек (189:21 рабочий день по календарю в августе).
3. Пример упрощенного способа расчета среднесписочной численности работников, работавших 4 часа в день в соответствии с трудовым договором.
В октябре Иванов отработал 22 рабочих дня, Петров - 10, Сидоров - 5. Средняя численность этих работников составила 0,8 человека ((0,5 x 22 + 0,5 x 10 + 0,5 x 5) : 22 рабочих дня в октябре). Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»