Вопрос на засыпку. Обязан ли быть табель учета рабочего времени на рабочих, работащих по договору подряда? По-моему там взаимотношения иного плана и основанием для начисления ЗП является акт выполненных работ
Ни в коем случае. Табель указывает, что у вас трудовые отношения , а не договор подряда.
Беларусь
"Анонимно"11.01.2014 13:31:59
«Анонимно» 11.01.2014 13:14:40 и не хавари ЭД)))))))) добьють они вас с Юрием)))********************
Такие они уже бедные
Беларусь
Налестро11.01.2014 13:50:10
Это я спрашивал. Это если кто читал мой топик про тетеньку из налоговой, вот она с пеной у рта доказывает, что это надо. Я таааак на это удивился если честно... Сижу думаю «... или лыжи не едут или я шизанутый»
Беларусь
Налестро11.01.2014 14:20:26
Короче. Я ведь прав в том что: «Какой нахрен табель учёта рабочего времени, если работник работает по договору подряда???» Хотя... а если больничный???
Беларусь
Нюся11.01.2014 14:23:48
а больничный теперь в календарных.А про табель к договору подряда все равно бред.Такие «спецы» не только в налоговых работают.Мне несколько лет назад из КГК такую «посчастливилось» встретить.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»