| |
|
|
| |
|
|
 Лесечка
15.01.2014 13:49:33
|
|
|
у меня работали студенты на 1/2 ставки. С января они уже не студенты, переводятся у нас на новую должность на полный рабочий день и одновременно оклады в организации по тарифной сетке с НГ увеличились в полтора раза.
Один из студентов завтра идет в отпуск, как расчитать отпускные ума не приложу! Не подскажете?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
15.01.2014 14:43:18
|
|
|
я имею ввиду применять ли к их з/п освоевременивание?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.01.2014 14:50:37
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.01.2014 15:18:50
|
|
|
но мы же работаем с применением ЕТС.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.01.2014 15:43:14
|
|
|
а оклады изменились из-за изменения ставки первого разряда? или нет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.01.2014 15:51:43
|
|
|
да, из-за изменения ставки в 1,5 раза! но еще и надбавка немного поменялась для каждого.
но ребята работали на другой должности((( ой блин голово пухнет((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.01.2014 16:06:01
|
|
|
Нужно индексировать с учетом следующего:
Пунктом 33-1 Инструкции действительно предусмотрено, что в случае когда в периоде, который принят для исчисления среднего заработка, работник имел различную квалификацию, работал на различных должностях или изменилась система оплаты труда, то исчисление поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени по каждой квалификации (должности), до и после изменения системы оплаты труда.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.01.2014 16:39:41
|
|
|
блин... не помогло((
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»