| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
30.01.2014 9:33:55
|
 |
 |
Приняли на работу двух человек, дежурные по кпп - оклад наша тс плюс процент за контракт, но все равно не выходит зарплата которую им пообещал директор,какие доплаты еще можно установить, в ночную смену не работают, подскажите уже всю голову сломала
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
30.01.2014 9:45:21
|
 |
 |
за сложность и напряженность работы
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.01.2014 9:46:50
|
 |
 |
премиями регулируйте
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.01.2014 9:48:31
|
 |
 |
за особо сложные условия труда или высокое качество работы
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.01.2014 9:48:31
|
 |
 |
А сверхурочными можно, или для дежурных и сторожей ненормированый рабочий день устанавливается? И если премиями какой максимум процент можно и относится за счет прибыли или просто на расходы?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.01.2014 9:49:16
|
 |
 |
хоть 300%
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.01.2014 9:49:35
|
 |
 |
сверхурочные только 120 часов в год
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.01.2014 10:13:20
|
 |
 |
полюбопытствую:вы сами слышали сколько обещал директор или вам работники сказали сумму з-ты?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.01.2014 10:29:29
|
 |
 |
Директор сам сказал что на руки один столько то должен получать , второй столько то, с работниками не разговаривала так как они на производствое, а здесь в минске офис
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.01.2014 10:46:27
|
 |
 |
Поставьте для них лично ставку 1 разряда какую надо, чтобы вышли ваши деньги и спите спокойно
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-9
|
|
| |
|
|