| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
03.02.2014 11:56:18
|
|
|
В ЧУТП вел бух. учет директор. С 2014 года нужен бухгалтер. Надо обязательно брать главного бухгалтера или можно просто бухгалтера?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 15:02:44
|
|
|
разве его вообще нужно брать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 15:06:59
|
|
|
можно просто бухгалтера.Директор будет и главбухом, а вести учет будет бухгалтер
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 15:31:08
|
|
|
а что директор не может вести теперь учет?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
03.02.2014 15:33:35
|
|
|
Директор теперь не может сам вести учет! Вышел же новый закон! А ещё главбух должен быть с высшим экономическим и специальностью «бухгалтер».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 15:36:59
|
|
|
а у меня высшее экономическое, но экономист. Что я в пролете?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
03.02.2014 15:38:25
|
|
|
Я сама в шоке, но это закон, вступивший в силу 1 января 2014г. Закон №57-3 от 12.07.2013г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 15:40:07
|
|
|
А ещё главбух должен быть с высшим экономическим и специальностью «бухгалтер».
_____
Нет такого в законе.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
03.02.2014 15:40:12
|
|
|
И вообще - почему мы все сидим и молчим? Уйма главбухов с высшим техническим образованием. Неужели нам в 40-50 лет идти теперь в нархоз, если у людей стаж 15-25 лет?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 15:41:04
|
|
|
Есть высшее образование экономиста и курсы бухгалтера (для главного бухгалтера как я поняла недостаточно). Получается можно оформиться просто бухгалтером. Соответственно в штатном будет директор и бухгалтер.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
03.02.2014 15:42:24
|
|
|
Статья 8
3. На должность главного бухгалтера организации (за исключением общественно значимой организации, Национального банка Республики Беларусь) назначается лицо, отвечающее следующим требованиям:
наличие высшего или среднего специального образования, предоставляющего в соответствии с законодательством Республики Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стажа работы по специальности бухгалтера не менее трех лет;
отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
03.02.2014 15:42:55
|
|
|
Анонимно 03.02.2014 15:40:12
И вообще - почему мы все сидим и молчим?
оооооооооооооооооооооооооооооооо
Точно! :))Но к кому призывашь идти и кричать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 15:46:33
|
|
|
Мы пытались узнать на счет высшего эконом. образования и мнения разошлись, кто говорит, что если стаж 3 года есть и курсы то можно, некоторые утверждают, что должно быть именно бухгалтерское образование
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
03.02.2014 15:52:07
|
|
|
К кому призываю идти кричать? Хороший вопрос :) Если бы знала, уже давно бы подняла ор. Думаю, что общими усилиями нашли бы куда идти и кому кричать. Уж больно вопрос для некоторых актуальный.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 15:57:42
|
|
|
Это точно! Просто незнаешь кто может дать конкретный ответ
Беларусь
|
|
|
|
Liya
03.02.2014 16:25:09
|
|
|
я от безысходности (МинФин дал отписку) сделала запрос в Министерство труда,сегодня получила ответ.Вопрос был о переподготовке с присвоением квалификации экономист в свете нового Закона«О бухг.учете».В ответе отсыл на норму части 2 ст.61 ТК,далее требования к знаниям и квалификации для должности «Главный бухгалтер» определяются на основе квалификационной характеристики (КХ) содержащейся в выпуске 1 ЕКСД от 30.12.1999 № 159 и требованиями нового Закона «О бухг.учете».Затем п.9 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих от 02.01.2012 № 1 наличие у служащего диплома о высшем (среднем специальном) образовании по специальности, не соответствующей квалификационным требованиям, предполагает, как правило, необходимость освоения им содержания образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее (среднее специальное) образование, в соответствии с профилем (направлением) образования, специальностью, которые указаны в разделе «Квалификационные требования» КХ. А далее норма пункта 12 Общих положений предоставляет право нанимателю в порядке исключения назначать (принимать на работу) на должности служащих лиц, образование которых не соответствует требованиям, предусмотренным КХ соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. И заключительная фраза, о том что в каждом конкретном случае решение принимается нанимателем самостоятельно с учетом изложенных норм законодательства.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 22:10:35
|
|
|
liya, а можете этот ответ скинуть на почту? мне тоже очень актуально. mokhir65@tut.by
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»