...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 03.02.2014 12:00:00
увольняем работника, он не использовал отпуск в течении 3-х лет, но вот в одном из них был на больничном. Правильно ли что этот год мне надо посчитать из расчета среднечасового заработка?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 03.02.2014 12:02:04
и еще подскажите, пожалуйста! менялся оклад, тут как быть? осовременивать?
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2014 12:03:55
для расчета среднего берется 12 месяцев предшествующие увольнению а не 3 года)
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2014 12:04:01
Читайте интрукцию и бедет вам счастье
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2014 12:08:58
что значит «не использовал,но в одном из них был на больничном?
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2014 12:10:17
что значит «не использовал,но в одном из них был на больничном?
==============
скорей всего шо в одном рабочем году был больничный))
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2014 12:22:35
скорей всего шо в одном рабочем году был больничный))
____________
да все верно , 2011 оклад 100 000 и на больничном, а в 2013 - оклад 800 000... Брррр, я запуталась. Т.е. мне необходимо посчитать только дни компенсации в 2011
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2014 12:23:29
какая каша у вас в голове))))
Беларусь
БТР 03.02.2014 12:24:51
Количество дней вы считаете за все годы, за которые он не был в отпуске. А среднедневной заработок считаете исходя из 12 месяцев перед увольнением. Если с января 2013года оклад менялся, то зарплату умножаете на коэффициент
Беларусь
БТР 03.02.2014 12:25:32
Советую вам ещё раз прочитать инструкцию по исчислению среднего заработка
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2014 12:38:13
Ухххху, разобралася! Спасибо, всем)))
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-10 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru