| |
|
|
| |
|
|
Прохорр
06.02.2014 13:36:56
|
 |
 |
Сотрудник принят на работу 03.01.2014 г. Стандартная пятидневка. У него 04.01.2014 должен быть выходной, т.к. перенос со 2-го на 4-е на него не распространяется, правильно? И, соответственно, оклад за январь у него не полный?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
ох
06.02.2014 14:20:27
|
 |
 |
1. Да, 4-го он работать не должен. 2. Получается да, з/п будет за 20 дней, а не за 21.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.02.2014 16:30:36
|
 |
 |
up
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.02.2014 16:43:32
|
 |
 |
А если бы 2 был рабочий, а 4 нет?
Беларусь
|
 |
 |
Прохорр
06.02.2014 17:11:56
|
 |
 |
Так сотрудник принят с 03.01.2014, т.е. 2 января он бы не работал у нас в любом случае
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.02.2014 13:06:19
|
 |
 |
up 2
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.02.2014 13:31:34
|
 |
 |
Автор, всё правильно написали.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|