| |
|
|
| |
|
|
 трудовая книжка
12.02.2014 10:12:09
|
|
|
Работник требует выдать ему трудовую книжку на время для предоставления, по его словам, в литовское посольство.
В нормативке не нашла, что можно давать ТК на время, но также и не нашла прямого указания, что нельзя.
Как вы в таких случаях поступаете? И правда ли, что посольство требует оригинал ТК?
СПАСИБО.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
kalina
12.02.2014 10:20:15
|
|
|
В журнале регистрации Трудовых книжек делается запись с подписью получившего книжку на руки. Либо он пишет заявление собственноручно. При этом проинформируйте директора, т.к. некоторые работники так сваливают с работы без заявления или т.п. и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
12.02.2014 10:26:54
|
|
|
у нас в пасольство брали выписку из тудовой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2014 10:40:37
|
|
|
оригинал трудовой только при увольнении, а в посольство заверенную копию.
Беларусь
|
|
|
|
ЯНА наоборот
12.02.2014 10:54:53
|
|
|
Да, в литовском посольстве требуют трудовую - это точно. Они требуют оригинал и заверенную копию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2014 11:05:59
|
|
|
Я тоже подтверждаю что в литовском требуют, мы выдавали по заявлению работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2014 11:06:40
|
|
|
Трудовая выдается по заявлению работника на срок до 5 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
12.02.2014 11:07:56
|
|
|
«Инструкция по порядку ведения тр.книжек»:
50. Наниматель выдает работнику по его письменной просьбе трудовую книжку сроком не более чем на 5 календарных дней.
При утрате трудовой книжки в случае выдачи ее на руки работнику выдается дубликат трудовой книжки с взиманием его стоимости.
Наниматель вправе в таких случаях отказать работнику в содействии при получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению к данному нанимателю.
В случае необходимости наниматель выдает работнику по его письменной просьбе заверенные выписки сведений о работе из трудовых книжек.
Т.е.
-Работник пишет на имя Дира Заявление с просьбой выдать тр.кн. на срок до___ 2014г. в связи с необходимостью……..
-Резолюция Дира: «Выдать».
-Ответственный работник (т.е. ГБ с несвойственными ей функциями кадровика) в графе 13 «КНИГИ учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним» делает отметку о выдаче по просьбе работника, а работник расписывается в графе 14 (с расшифровкой подписи).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2014 11:24:08
|
|
|
Большое спасибо:)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»