| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
18.02.2014 22:06:45
|
|
|
Кто-нибудь переживал проверку департамента по труду? Что проверяют ? Санкции есть ? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Работящая
18.02.2014 22:20:05
|
|
|
У меня проверяли. Раза 3 за 7 лет. У нас маленькое производство в Пухов./районе. 2 пенсионера, 2 инженера, 1 лаборант и 1 бух. ДОСКОНАЛЬНО: категория и должность и соответствие им з/пл согласно стажа в трудовых (это у инженеров). Но, сразу оговорюсь, это не везде ( в Минске на двух конторах МинТруда это не глядело). Табель проверяли везде. Досконально (и не важно, были ли у меня на районе 2,3, и 4 раб/часа либо, как в Минске, стабильно по 8 часов ежедневно). Зар/плата всегда выше минимальной. Были замечания по поводу соответствия I.II, III категории квалификации - но без штрафов. ВАМ - удачи.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2014 22:25:38
|
|
|
казлы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2014 22:27:23
|
|
|
Спасибо. А личные дела и прочее делопроизводство по кадрам ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2014 22:32:33
|
|
|
соответствие им з/пл согласно стажа в трудовых
__________________________________
А можно подробнее, что это значит?
Беларусь
|
|
|
|
Работящая
18.02.2014 22:46:50
|
|
|
соответствие им з/пл согласно стажа в трудовых
__________________________________
А можно подробнее, что это значит?
--------
Отвечаю: был у нас молодой инженер. В трудовой - I категория. А в штатном я его прописала III категорией, и з-пл. соответствующая. То есть ниже. То есть в трудовой его категория не соответствовала его квалификации. Вот как так. Внесли замечание, что мы должны устранить ошибку в трудовой (понизить категорию). Не стали мы этого делать после проверки. Молодому спецу это очень помогло. Потом. Буквально, через 5 лет. Но это поподробней явно не на бух/сайте
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
19.02.2014 8:56:45
|
|
|
Я пережила. Приезжала из Минска девушка проверяла докуметны по з/п. Местный мужчинка проверял все инструкции по охране труда, журналы инструктажей, спец.одежду.
По з/п смотрели ВСЁ. Соблюдение сроков выплаты, правильность начисления компенсации, графики, приказы.
Нам повезло, на производство дяденька не поехал- оно в другом городе.
Отделались 1000000- за не совсем правильное ведение журналов и проверок знаний по инструкциям.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»