| |
|
|
| |
|
|
 Сотруднички
20.02.2014 18:52:00
|
|
|
В конце января взяли на работу сотрудницу - всю прошедшую неделю пробыла на больничном , сегодня снова - только с ребенком уже. Работает она посменно - и вот почти за месяц успела отработать аж 4 смены. Как с этим бороться - поделитесь.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2014 19:10:33
|
|
|
Сказать ей, что пока она 6 месяцев не отработает больничный у неё будет не по среднему, а исходя из минимального размера. Подсчитать ей первую неделю 80% от минимальной суммы/28*кол-во дней больничного. Думаю перестанет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2014 19:14:33
|
|
|
Хотите бороться езжайте на майдан. Самое то место для вас.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.02.2014 19:15:34
|
|
|
Тут смысл в непредсказуемости ее поступков (выйду/не выйду). Поэтому постоянные проблемы с замещением и просьбами выйти вместо нее сознательных сотрудников , плюс нездоровый микроклимат в коллективе из-за этого. Вопрос стоит как её попросить уйти , хотя и увольнение не дает гарантий ( в день увольнения может больничный притарабанить).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.02.2014 19:16:52
|
|
|
Хотите бороться езжайте на майдан. Самое то место для вас ----------------------------------
вы сами то хоть попу вытирать научились самостоятельно , что бы такие советы давать ???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2014 19:25:04
|
|
|
Автор, она что-то нарушает? Или деньги из кармана ваших сотрудников достает? Не думали, что это такое стечение обстоятельств, а в принципе она не болеет? Увольняйте, потом отгребете по самое не могу.
_________________________________________
Сказать ей, что пока она 6 месяцев не отработает
А ничего, что у нее непрерывного стажа, может, 20 лет? 6 месяцев она на текущем месте работы должна отработать?
Вам, бухгалтерам, вообще какое дело до болезни сотрудницы? Больничный не умеете считать? Заявление на стол! И заболеть вам жестко после этого.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2014 19:25:19
|
|
|
Автор 20.02.2014 19:16:52
-----------------
Довели человека, от болезней никак не оправится.
От жа есть язвы-пилы, пилят сотрудников на работе, теперь сюда приперлась.
Здесь женский коллектив и женщину с ее проблемами тебе на съедение не дадут.
Вы сами не были на больничном, так будете, вот тогда и поймете что к чему и как это легко когда болит, или ребенок болеет, а на работе ждет такая вот жандарм.
Тут смысл в непредсказуемости ее поступков (выйду/не выйду). Поэтому постоянные проблемы с замещением и просьбами выйти вместо нее сознательных сотрудников , плюс нездоровый микроклимат в коллективе из-за этого. Вопрос стоит как её попросить уйти , хотя и увольнение не дает гарантий ( в день увольнения может больничный притарабанить
----------------------------
Хреновый с вас организатор дела, если даже с этим справиться не можете. Легче побубнеть на бухбае а не задуматься как совместить работу и болезни сотрудников.
Вот спросили бы иначе, подсказала бы.
А так шипидальше:))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.02.2014 19:36:40
|
|
|
Хреновый с вас организатор дела, если даже с этим справиться не можете. Легче побубнеть на бухбае а не задуматься как совместить работу и болезни сотрудников.
Вот спросили бы иначе, подсказала бы.
А так шипидальше:))
___________________________________________
А ничего , что на двух предыдущих местах работы увольнения за прогулы ? А анулированный штамп в паспорте « обязанное лицо » ? А просьбы и умоления - это в прошлом - вот увидите ? Или сча тоже скажете - сами виноваты что говно подобрали ?
Здесь женский коллектив и женщину с ее проблемами тебе на съедение не дадут.
_________________________________________
Такую женщину бы вам да нянчились бы раз в вас столько человеколюбия ...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2014 19:40:09
|
|
|
я вам очень сочувствую, сама пережила такое весь прошлый год. из всего года 75% рабочего времени была на больничном бухгалтер. Нас двое, я ГБ и она. Вся её работа легла на меня. Был ад! И ничего не поделать. Пришлось что-то посильное перекинуть на других, но мне хватило по самое.. Спустя 3 месяца мы поняли, что она не работник. Но до истечения контракта уволить не смогли. Сил вам.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.02.2014 19:41:40
|
|
|
я вам очень сочувствую, сама пережила такое весь прошлый год. из всего года 75% рабочего времени была на больничном бухгалтер. Нас двое, я ГБ и она. Вся её работа легла на меня. Был ад! И ничего не поделать. Пришлось что-то посильное перекинуть на других, но мне хватило по самое.. Спустя 3 месяца мы поняли, что она не работник. Но до истечения контракта уволить не смогли. Сил вам.
__________________________________________________.. ___
Спасибо за понимание.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2014 19:46:48
|
|
|
Или сча тоже скажете - сами виноваты что говно подобрали ?
----
Да, сами виноваты.
Те кто придумал навязанных работников пусть себе их берут на работу. Мы отбились, хоть с трудом.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.02.2014 19:51:42
|
|
|
Да, сами виноваты.
Те кто придумал навязанных работников пусть себе их берут на работу. Мы отбились, хоть с трудом.
_______________________________________________
Так она не обязанная уже. Раз наш суд аннулировал - думали что это заключение серьезного уровня. Оказалось - совсем не так. А та , что Вот спросили бы иначе, подсказала бы не желает вылезти из норки и пошипеть ??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2014 19:52:01
|
|
|
А ничего , что на двух предыдущих местах работы увольнения за прогулы ? А анулированный штамп в паспорте « обязанное лицо » ? А просьбы и умоления - это в прошлом - вот увидите ? Или сча тоже скажете - сами виноваты что говно подобрали ?
_____________________________________
Во-первых, вас никто не заставлял брать работника с таким «послужным» списком (на зарплате экономили?), а во-вторых, больничные - это не прогулы.
И представь уж, в конце концов, себя заболевшей. И такое же отношение работодателя к тебе. Наверное, не так потом запоешь? Или все кругов г...но, одна ты прЫнцесса?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.02.2014 19:55:05
|
|
|
на зарплате экономили?
___________________________________________
На IQ кто-то сэкономил. Ну как шипится ??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2014 20:00:00
|
|
|
На IQ кто-то сэкономил. Ну как шипится ??
____________________
на IQ тут только ты съэкономила. Увольняй - конторка штрафа отгребет, уволенную восстановит, у директора на ковре умничать будешь.
***
У тебя зарплата ниже стала в связи с ее больничным? Или ума не хватает понять, за счет каких средств ей этот больничный выплачивается?
Здоровья тебе богатырского! В такой шарашке оно тебе ой как пригодится!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2014 20:06:55
|
|
|
У тебя зарплата ниже стала в связи с ее больничным? Или ума не хватает понять, за счет каких средств ей этот больничный выплачивается?
Здоровья тебе богатырского! В такой шарашке оно тебе ой как пригодится!
Мы стали на ты ??? Шарашка ??? Нервы ??? Отобрвть у фонда в пользу нерадивых ?? Мне вас жаль. А про ваш IQ правильно подмечено.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2014 20:11:38
|
|
|
Мы стали на ты ???
___________________________
И давно тупые убогие счетоводы заработали уважение? Твое дело обрабатывать представленные доки, в данном случае начислить больничные заболевшему сотруднику согласно листку нетрудоспособности. А свое личное мнение можешь мужику своему высказывать, если есть.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.02.2014 20:14:10
|
|
|
И давно тупые убогие счетоводы заработали уважение? Твое дело обрабатывать представленные доки, в данном случае начислить больничные заболевшему сотруднику согласно листку нетрудоспособности. А свое личное мнение можешь мужику своему высказывать, если есть.
_____________________________________________
Здесь тебе помогут b23 *ru /88zd
Беларусь
|
|
|
|
Марийка
20.02.2014 21:31:22
|
|
|
Что хочу сказать. В свое время часто приходилось сидеть на больничных с детьми, как могла компенсировала лояльное отношение предприятие ко мне. И работу домой брала, между компрессами что то делала. И нагрузку дополнительную брала когда работала между больничными. Все как то понимали, кроме начальника - мужчины. Злился, мстил, открыто недоплачивал, делал другие гадости. Я терпела. Потом вселенная как то повернулась иначе и он попал ко мне в подчинение, и здоровье его подвело. Пришлось с ним разговаривать и убеждать что я по его дорожке не пойду.Что я понимаю как это, когда надо работать, а тут заболело... Вроде как то сложилось, но всеравно напряженность в наших отношениях чувствовалась.
Поэтому всем теперь советую, будьте добрее друг к другу, терпеливее, помогайте в трудную минуту, вам и воздастся соответственно.
Автор, вы злы, надо вам как то научиться уважать людей, потом вы и понимать их научитесь. И помогать оступившимся и на путь истинный их направлять.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.02.2014 21:51:52
|
|
|
Автор, вы злы, надо вам как то научиться уважать людей, потом вы и понимать их научитесь. И помогать оступившимся и на путь истинный их направлять.
Не автор зол - а комментаторы , которые не вникнув в ситуацию умничают. Оступившимуся мы и так помогли , взяв на работу с такой историей. Теперь его ход - а у него желание лишь наступить на старые грабли. А человеколюбие за счет других сотрудников неприемлемо. Он не успел сделать за время своей работы для предприятия ничего , что бы за ним подтирать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2014 22:03:36
|
|
|
Автор, не поддавайтесь на троллевские провокации. Тут многие изрыгают яд, проливая крокодиловые слезы
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-45
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»